POSTE : Responsable de Dossiers Comptables H/F DESCRIPTION : VOTRE FUTURE ENTREPRISE ! Notre client est un cabinet d'expertise comptable indépendant composé d'une dizaine de collaborateurs à La Rochelle. Equipe pluridisciplinaire travaillant sous un management participatif, les collaborateurs fidélisent leurs clients par leur proximité et leur connaissance du marché : expertise comptable, fiscale, social, juridique, gestion, audit, missions exceptionnelles Nous recherchons un profil de Responsable de Dossiers Comptables H/F pour intégrer le bureau situé à La Rochelle (17). VOS MISSIONS : Vous intégrez un cabinet à taille humaine, reconnu localement pour sa réactivité et sa disponibilité vis à vis des clients. En lien avec l'expert-comptable, vous assurez le suivi d'un portefeuille clients varié dans la taille (TPE et PME), les métiers et les formes juridiques. - Révision comptable et établissement des projets de comptes annuels - Préparation des liasses fiscales et déclarations obligatoires - Conseil et assistance auprès des clients du portefeuille - Participation à des missions spéciales : tableaux de bord, évaluations, prévisionnels - Analyse et optimisation des performances financières des entreprises clientes VOTRE PROFIL : - De formation Comptable Bac +2 minimum (BTS, DCG, Licence CCA ou équivalent) - Vous justifiez d'une expérience réussie en cabinet d'expertise comptable de minimum 3 ans - Vous avez une bonne capacité de travail en équipe mais aussi d'autonomie - Rigoureux et organisé, vous avez le sens du détail et de l'analyse - Vous appréciez le contact client Intéressé ? Si ce projet vous passionne et que vous souhaitez relever de nouveaux défis, envoyez-nous votre CV. Nous serons ravis d'étudier votre candidature et de vous accompagner dans votre recherche d'emploi. \_\_ (LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT CHEZ S&A ASSOCIATES) Chez S&A Associates, nous croyons que chaque candidat mérite une expérience de recrutement enrichissante. - Échange informel : Nous commençons par un premier échange téléphonique, où nous prenons le temps de mieux vous connaître et de comprendre vos aspirations. - Entretien approfondi : Lors d'un second échange en visio, nous explorons en détail votre parcours et vos objectifs professionnels, afin de voir comment nous pouvons vous accompagner au mieux. - Soumission de votre candidature : Nous présentons votre profil à nos clients, en mettant en avant vos compétences et votre expérience. - Rencontre avec le client : Nous organisons une rencontre entre vous et le client, tout en vous préparant et accompagnant pour cet entretien. - Suivi post-entretien : Nous restons en contact avec vous après l'entretien pour discuter de vos impressions et des prochaines étapes. - Proposition d'embauche : Si tout se passe bien, notre client vous fera une proposition d'embauche. Nous vous conseillons et accompagnons sur la négociation concernant celle-ci. - Accompagnement en intégration : Même après votre arrivée, nous continuons de vous suivre pour garantir une intégration réussie ! La confidentialité de votre recherche est assurée tout au long du processus de recrutement ! PROFIL :