POSTE : Tech Lead H/F DESCRIPTION : Principales responsabilités Être le référent technique de l'équipe. - Accompagner les développeurs dans les choix techniques. - Réaliser les revues de code et garantir le respect des standards de développement. - Participer à la définition de l'architecture des solutions. Support et expertise - Intervenir sur les incidents et problèmes techniques complexes. - Réaliser les analyses de causes racines et définir les plans d'actions associés. - Assurer le support de niveau expert auprès des équipes. Delivery - Participer aux estimations et à la planification des travaux techniques. - Garantir la qualité des développements et des livraisons. - Accompagner les phases de tests et de mise en production. Transmission de connaissances - - Organiser et réaliser les activités de transfert de compétences. - Maintenir la documentation technique à jour. Amélioration continue - Identifier les opportunités d'optimisation et d'automatisation. - Contribuer à la réduction de la dette technique. - Promouvoir les bonnes pratiques d'ingénierie et d'exploitation. PROFIL : Compétences requises Techniques Solide expérience en développement applicatif. Bonne maîtrise des architectures logicielles. Connaissance des bases de données et des intégrations applicatives. Expérience des environnements de production et du support applicatif. Soft Skills Leadership et capacité à fédérer une équipe. Esprit d'analyse et de résolution de problèmes. Excellentes capacités de communication. Autonomie et sens des responsabilités. Profil recherché 5 à 10 ans d'expérience minimum dans des fonctions techniques. Expérience confirmée en encadrement technique d'équipes. Capacité à intervenir aussi bien sur les sujets Build que Run. Anglais professionnel. Objectif du poste Garantir l'excellence technique des solutions, accompagner les équipes dans leur montée en compétence et contribuer à la performance et à la stabilité des services délivrés.