Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l\'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l\'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l\'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d\'affaires de 27,3 milliards d\'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World\'s Best Companies 2024 » du magazine TIME. Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d\'emploi Contribue à la définition des orientations stratégiques et définit les politiques pour les périmètres de sa responsabilité. Développe, structure et active les moyens (financiers, humains, opérationnels) nécessaires à la réalisation des objectifs et des résultats, en s\'assurant de : *la bonne application des Conventions de service des sociétés qui nous ont confiées leurs achats hors production en s\'appuyant sur l\'organisation de Safran Purchasing (Domaines Achats, DMOP, DSO, HUBs) ; *la satisfaction de la ou des sociétés clientes ; *la tenue des engagements contractuels vis-à-vis de la ou des sociétés clientes ; *la tenue des objectifs assignés par la direction de Safran Purchasing ; *la qualité de la relation avec les sociétés. __ Assure la prise en compte des exigences, Gère une complexité forte et imagine/propose des solutions sur du long terme dans des contextes multiples à forte incertitude dont l\'enjeux de souveraineté, la résilience, Rend les arbitrages pour la bonne tenue des engagements contractuels Propose des évolutions des Conventions de service Anticipe les évolutions du métier / du périmètre et assure le développement des équipes en conséquence Lors de Fusion/Acquisition de nouvelles Sociétés ou sites : *Assure l\'intégration efficace des activités d\'achats de la société acquise au sein de notre organisation, en garantissant la continuité des opérations, la mise en conformité des processus d\'achats *Coordonne, structure et anime l\'ensemble des actions permettant une intégration fluide et performante et cela en lien étroit avec la Société Safran bénéficiaire de l\'acquisition. __ Dimension managériale Pilotage transverse des parties prenantes, au sein des achats et des autres directions (industrielle, qualité, techniques .) avec coordination d\'interfaces complexes Management Equipe - Key Account Manager __ Relations de travail et environnement Enjeux de conviction sur des temporalités long terme Mobilisation de décisionnaires niveau Directions pouvant aller jusqu\'au COMEX des sociétés En interne : Equipe colocalisée avec le manager / Equipes multi sites, voire international En externe : Gérer les relations avec les Directions des sociétés Profil expérimenté ayant idéalement une double formation / expériences dans les achats et le commerce ou le programme. Formation de niveau Bac +5, ou équivalent : Master spécialisé en achats ou Master spécialisé en gestion/ management/économie/ commerce, complété par une spécialisation dans le domaine des achats ou Diplôme d\'école d\'ingénieurs complété par une formation dans le domaine des achats ou Diplôme d\'école de commerce Aisance dans le pilotage transverse et la coordination de multiples parties prenantes dans des environnements complexes. Capacité à produire des présentations claires, structurées et synthétiques pour des publics variés (Comex, Direction, opérationnels, partenaires internationaux). Anglais courant indispensable (écrit et oral). Une bonne connaissance des processus et de l\'organisation Safran Purchasing constitue un atout majeur. __ Qualités attendues *Poste exigeant un leader dynamique, doté d\'excellentes compétences en négociation et capable d\'entretenir des relations clients fructueuses *Leadership collaboratif et sens du collectif. *Forte capacité d\'adaptation et d\'écoute. *Méthodique, rigoureux, proactif, pédagogue et ouvert d\'esprit *Sens des priorités et esprit de synthèse...