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Conseiller en insertion professionnelle F/H (H/F) 60 - LES AGEUX
Offre n° 5824703
Conseiller en insertion professionnelle F/H (H/F)
60 - LES AGEUX - Localiser avec Mappy
Publié le 14 octobre 2024
Mission principale : 1- Informer et analyser la demande des usagers pour proposer un plan d'action partagé : - Renseigner les usagers sur les ressources en matière d'insertion et de services. - Sensibiliser les entreprises aux profils TSA - Informer les usagers sur le fonctionnement du service. - Définir avec l'usager si son parcours professionnel est approprié - Définir les besoins en matière d'évolution professionnelle, de formation et les modalités de collaboration. - Intégrer l'usager dans un atelier de groupe pour définir ses habiletés sociales. 2- Accompagner les usagers dans l'élaboration de leurs parcours professionnels : - Réaliser un bilan de compétences et d'orientation. - Evaluer la situation initiale de l'usager sur le volet personnel et professionnel avec une mise en situation (stage). - Analyser le parcours pour mettre en avant les perspectives professionnelles. - Aider à la construction d'un projet professionnel. - Travailler le CV et la lettre de motivation. - Travailler la posture de l'usager, l'argumentaire, les comportements non-verbaux. - Définir entre chaque séance les plans d'actions à mener par l'usager. - Evaluer le résultat des actions réalisées. - Accompagner la réalisation des projets professionnels. - Aider à la recherche, activer le réseau, rencontrer des entreprises, proposer des solutions d'accompagnement aux entreprises. - Concevoir et animer des ateliers thématiques favorisant l'insertion professionnelle. - Faire des bilans réguliers avec chaque jeune. - Définir de nouveaux objectifs et plans d'actions adaptés. - Suivre les sorties de l'établissement, accompagner les parcours de formation (être en lien avec les organismes). - Echanger des pratiques avec les partenaires. 3- Gestion administrative : - Exercer une veille informatique, technique et prospective pour adapter son activité au public et au contexte - Actualiser la documentation professionnelle et réglementaire. - Notifier la saisie des entretiens dans le serveur (fiche projet, éléments administratifs, éléments de compétences) - Rédiger les courriers et notes nécessaires dans les temps impartis. - Rédiger les comptes rendus pour la MDPH. Profil : - Bac+2 à Bac+5 en sciences humaines, économiques, sociales, handicap, psychologie. - Expérience auprès d'enfants et/ou d'adultes porteurs de troubles du spectre autistique et connaissances des troubles du spectre autistique. - Connaissance du secteur du handicap et du droit des usagers dans le secteur médico-social. - Connaissances de la législation de la formation continue, droit de la formation et du travail, marché de l'emploi. - Méthode d'élaboration de projet professionnel, techniques de recherche d'emploi. - Maîtrise des outils bureautiques. Statut : CDI temps plein (35h/semaine) - Rémunération selon CCN 66. 25 jours de congés annuels + 18 jours supplémentaires. Mutuelle et prévoyance. Date de début prévue : dès que possible. L'inclusion est au cœur du projet de l'association, nous favorisons l'égalité des chances ainsi tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes reconnues en qualité de travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Langue
- Français
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Entreprise
La Nouvelle Forge
Dans nos 29 établissements de l'Oise et de la Somme, nos 500 professionnels accompagnent plus de 2 000 personnes en "détresse de vivre". Ils leur apportent des soins en matière de santé, de développement de leur personnalité et/ou d'éducation. Un accompagnement sur-mesure, qui permettra à nos usagers de développer leur autonomie et leurs potentialités d'inclusions dans le tissu social, scolaire et professionnel. Grâce à la mobilité interne, nous offrons des possibilités d'...
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