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Conducteur de Travaux H/F 75 - PARIS 01
Offre n° 5825729
Conducteur de Travaux H/F
75 - PARIS 01 - Localiser avec Mappy
Publié le 14 octobre 2024
Conducteur de Travaux H/FNous recrutons un Conducteur Travaux H/F en CDI. Le poste est basé à Paris. Vous travaillerez pour un acteur majeur de la menuiserie. Le poste est à pourvoir dès que possible avec une rémunération comprise entre 38000€ et 45000€.Robert Walters est un cabinet de recrutement spécialisé dans les opportunités d'emploi en intérim, CDD et CDI en Ile de France et en Province. Notre équipe se concentre particulièrement sur les métiers de l'Ingénierie, de la santé, de la supply chain, de la logistique et des achats. Notre objectif principal est de créer une association optimale entre les besoins de nos partenaires et les ambitions professionnelles de nos candidats.Vos missions sur des chantiers tertiaires en Ile de France : Préparation du dossier : Participe au transfert du dossier avec le bureau d'étude technique l'atelier et le directeur travaux. Valide les options techniques avec le bureau d'étude en phase préparation. S'assure des approbations de plans par la maitrise d'œuvre et bureau de contrôle avant démarrage du chantier. Valide le phasage du chantier et les délais avant mis en fabrication.Exécution du marché :Planification du chantier avec le directeur de travaux. Réception des supports en collaboration avec le chef de chantier. Préparation du dossier pour les compagnons. Gère la coordination des approvisionnements avec le chef de chantier. Gère la coordination avec le service transport des approvisionnements sur chantier. Gère avant démarrage du chantier les besoins en matériel (nacelles, échafaudages, chariot manuscopiques,grue) en collaboration avec le chef de chantier. S'assure de la bonne exécution des travaux. Gère les levées de réserves au cours de l'année de parfait achèvement en coordination avec l'assistante travaux. Produit les DOE, DIUO et tous documents annexes.Budgétisation :Etablit les temps de taches avant chaque démarrage de chantier en collaboration avec le directeur travaux. Fixe les objectifs aux chefs de chantier. Analyse avec le directeur de travaux toutes les semaines la suivie des temps de taches alloués.Commande :Etablie les besoins en consommable avant le démarrage du chantier en coordination avec le chef de chantier. Transmets au service achats les besoins en sous-traitance. Gère les demandes d'achats non finalisées au moment du transfert dans le respect de la procédure. Gère la suivie des bons de livraison Personnel :Est présent chaque mercredi à 17h00 pour la réunion hebdomadaire de répartition du personnel animé par le directeur de travaux. S'assure avec le directeur travaux que les équipes son compétente pour la mission qui leur est confiée. Définit les besoins en personnel entreprise et intérimaires en collaboration avec le chef de chantier. Analyse les objectifs de taches établis par le chef de chantier. Contrôle chaque semaine les fiches de taches et les disfonctionnements annoncés. Contrôle les fiches de pointage et leurs bonnes tenuesCommercial :Assiste aux réunions de chantier Assure la suivie client de l'affaire concernée. Délivre des travaux conformes au projet client dans les délais impartis. Motive et mobilise les équipes qui lui sont affectées par la qualité de son animation et sa crédibilité technique. Contribue à la performance des équipes par une bonne analyse des compétences. Vous disposez d'au moins deux années sur un poste similaire. Le Permis B est obligatoire.Autonomie. Nous attendons avec impatience votre candidature Veuillez postuler directement en cliquant sur le bouton Postuler de Monster.À propos de nousNous sommes spécialisés dans le recrutement intérimaire et permanent pour les fonctions supports (RH, paie, juridique, assistanat, ADV, marketing, digital,...), techniques (supply chain, life sciences, immobilier,...) et financières (finance, comptabilité, audit, expertise comptable, banque, assurance,...) des entreprises. Notre objectif est de trouver l'accord parfait, le plus vite possible : le candidat idéal pour notre client et l'emploi le plus adapté pour notre candidat. Pourquoi choisir une carrière chez Robert Walters? Groupe international avec une croissance forte, nous offrons à nos collaborateurs une progression de carrière accélérée avec des possibilités de carrière internationale pour les collaborateurs les plus performants. Quel que soit votre rôle chez Robert Walters, vous aiderez les gens à prendre les décisions qui définiront leur carrière. Vous aurez un impact réel sur eux personnellement, ainsi que sur les entreprises qu'ils rejoindront. Nos équipes sont composées de personnes pleines d'énergie venant du monde entier. Ensemble, leur attitude positive et enthousiaste et leur vision globale tournée vers l'a
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : De 38000,00 Euros à 38000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
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