Responsable développement / Business Developer (H/F) 75 - Paris 9e Arrondissement
Offre n° 5830098
Responsable développement / Business Developer (H/F)
75 - Paris 9e Arrondissement - Localiser avec Mappy
Actualisé le 13 août 2026
Description du poste : Rejoignez une équipe en plein essor et relevez le défi de redynamiser un portefeuille riche en opportunités. Votre mission principale ? Devenir l'interlocuteur privilégié des syndicats de copropriété en Île-de-France, en alliant prospection, fidélisation et conseil.***Prospecter et fidéliser les syndicats de copropriété, gestionnaires d'immeubles et présidents de conseil syndical. * Identifier les besoins clients et transformer leurs problématiques en solutions techniques adaptées. * Participer aux Assemblées Générales de copropriété pour défendre vos dossiers et concrétiser vos offres. * Coordonner avec les équipes techniques pour élaborer des devis précis et assurer un suivi rigoureux jusqu'à la signature. * Animer et développer votre portefeuille , en relançant les contrats "dormants" et en anticipant les renégociations. * Assurer un reporting régulier et piloter vos performances via des indicateurs clés (CA, taux de transformation, nombre de rendez-vous, etc Description du profil : Vous êtes un commercial B2B, passionné par la relation client et motivé par des cycles de vente longs ? Vous avez le goût du challenge et une véritable résilience face aux obstacles ? Ce poste est fait pour vous. Compétences et expériences attendues Expérience confirmée en vente de services techniques , idéalement dans le secteur du bâtiment ou des copropriétés. * Maîtrise des techniques de prospection, de négociation et de fidélisation. * Capacité à gérer des cycles de vente complexes (6 mois en moyenne) et à produire un volume élevé d'offres. * Autonomie, organisation et flexibilité pour adapter vos horaires aux contraintes des clients (soirées, AG de copropriété, etc Une première expérience dans les syndicats de copropriété serait un atout. Qualités humaines Un relationnel exceptionnel : vous inspirez confiance, créez du lien et savez vous adapter à chaque interlocuteur. * Une approche conseil : vous écoutez, analysez et proposez des solutions sur mesure. * Une ténacité à toute épreuve : vous ne lâchez rien, même face à des cycles de vente longs. * Un engagement sans faille : vous êtes proactif, rigoureux et orienté résultats.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 48000.0 Euros à 55000.0 Euros
- Entre 48k€ et 55k€ par an
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
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