POSTE : Chargé de Recrutement H/F DESCRIPTION : Et si vous mettiez votre sens du contact et votre rigueur au service d'une agence reconnue pour son savoir-faire ? ADERIM Blois recherche un Chargé de recrutement en CDI pour renforcer son équipe et accompagner la croissance de son activité intérim et placement. Au coeur de l'agence, vous participez à la sélection et à la fidélisation des candidats, tout en veillant à la satisfaction des clients. Vous travaillez en étroite collaboration avec la responsable d'agence et les chargés de clientèle pour répondre efficacement aux besoins en personnel. Vos responsabilités principales s'articulent autour des activités suivantes : - Identifier les besoins en recrutement auprès des clients et de l'équipe commerciale - Rédiger et diffuser les annonces sur les supports adaptés - Sélectionner les candidatures et conduire les entretiens individuels - Évaluer les compétences et la motivation des candidats - Présenter les profils aux clients et assurer le suivi des missions - Gérer les dossiers administratifs liés à l'embauche et au suivi des intérimaires - Contribuer au développement du vivier de candidats et à la qualité de la relation client Le poste est basé à Blois, au sein d'une agence à taille humaine où la réactivité et la précision sont essentielles. Vous évoluerez dans un environnement où les échanges quotidiens avec les clients et les intérimaires rythment vos journées. Agence ouverte du lundi au vendredi de 8h30 à 12h30 et de 14h à 18h (1 semaine d'ouverture - 1 semaine de fermeture) Contrat de 35h / semaine Mutuelle d'entreprise Prime sur variable dès 6 mois d'ancienneté PROFIL : Vous aimez analyser, comprendre les besoins et trouver la bonne personne pour chaque mission. Vous savez aussi jongler entre plusieurs priorités sans perdre en qualité de service. - Expérience confirmée en recrutement, idéalement en agence d'intérim - Connaissance du marché de l'emploi local et des métiers techniques ou tertiaires - Maîtrise des outils bureautiques et des plateformes de diffusion d'annonces - Excellentes capacités d'écoute, de communication et de négociation - Sens aigu de l'organisation et du respect des délais - Esprit d'équipe et goût pour le contact humain Une formation en ressources humaines ou une expérience équivalente en environnement similaire constitueraient un atout pour ce poste.