POSTE : Chauffeur-Livreur PL H/F DESCRIPTION : Mettez un peu de vous chez nous ! Au sein du Groupe Pomona, nous jouons tous un rôle essentiel dans la réussite collective. Chaque produit, sélectionné et livré avec soin, permet à un restaurant, une cantine, un boulanger, un boucher, Aujourd'hui, nous recherchons un Chauffeur-livreur PL pour notre réseau TerreAzur, expert en fruits & légumes et produits de la mer, sur notre site de Mions (69). Et pour ça, on doit pouvoir compter sur vous pour : * Charger les marchandises dans le camion selon l'ordre établi pour la tournée, * Livrer les commandes chez nos clients dans le respect de la chaîne du froid, * Contrôler les bons de livraison, * Entretenir un bon relationnel avec nos clients et faire remonter les informations si nécessaire, * Récupérer les palettes, rolls et colis récupérables. PROFIL : Le meilleur profil, c'est peut-être le vôtre Si nos clients peuvent préparer et servir de belles assiettes en temps et en heure, c'est aussi parce que nos Chauffeurs-livreurs font le maximum pour les satisfaire. Alors, en plus d'avoir un permis C, la carte chronotachygraphe ainsi que la FIMO Transport de Marchandises / FCO, ce qui essentiel, c'est avant tout votre personnalité ! Et pour être Chauffeur-livreur PL, avoir le sens du contact, être rigoureux(se) et autonome, est un vrai plus. Mais ce n'est pas tout. Il faut aussi partager l'état d'esprit du Groupe Pomona. Car chez nous, les collaborateurs sont passionnés, engagés et ont un vrai sens du collectif ! Alors, vous vous y voyez ? Bon à savoir : * Devenir Chauffeur-livreur PL chez nous, c'est faire 5 jours par semaine, du Lundi au vendredi avec 1 samedi sur 2 travaillé, * C'est travailler de nuit et en matinée avec des horaires qui vont de 04h00 à 12h00 (donc avoir l'après-midi de libre !) * C'est être autonome tout en évoluant dans une équipe. * C'est travailler avec du bon matériel et de beaux camions floqués. * Et surtout, c'est bénéficier d'une rémunération attractive : * Un salaire fixe mensuel brut de 2 100,00 € sur 13 mois, ou 2 275,00 € sur 12 mois, * une prime mensuelle liée à la qualité du travail qui peut atteindre 100,00 € * Majoration des heures de nuit à 15%, * Titre-restaurant journalier de 7€ (participation de 60% de l'employeur) * Participation au transport : jusque 27€ net/mois * Participation aux bénéfices et intéressement collectif * Mutuelle, prévoyance * Avantages CSE * Possibilité d'acheter des fruits, légumes et produits de la mer à un tarif préférentiel SPTAM