POSTE : Assistant Formation en Alternance H/F DESCRIPTION : À propos du poste : Vous souhaitez développer votre expertise RH au sein d'une organisation engagée et participer à des projets à fort impact humain ? Rejoignez notre équipe en tant qu'Assistant(e) formation en alternance et devenez un acteur clé dans la mise en oeuvre de notre politique formation au service des collaborateurs de la Fondation. Vos missions principales : Intégré(e) à l'équipe Formation du Pôle Développement RH et rattaché(e) à la Responsable Formation, vous participerez au déploiement du Plan de Développement des Compétences et assurerez plus précisément les missions suivantes : 1- Gestion administrative et logistique de la formation : - Planifier, organiser et suivre les actions de formation ; - Constituer les dossiers de formation ; - Contrôler les conventions et factures de formation ; - Contrôler et valider les notes de frais liées aux formations. 2- Gestion comptable et budgétaire de la formation : - Participer à la mise à jour des tableaux de suivi EXCEL ; - Créer les sessions de formation et saisir les inscriptions, les participations et les coûts sur le SIRH TALENTIA ; - Effectuer les demandes de financement auprès de l'OPCO Santé ; - Vérifier et suivre les remboursements de l'OPCO Santé. 3- Contribution au développement du module formation du SIRH Talentia : - Participer, en lien avec la Responsable formation, aux évolutions du module formation du SIRH TALENTIA ; - Sensibiliser les référents formation sur les enjeux de l'utilisation de l'outil. Vous serez en lien avec l'ensemble des référents internes (Responsables siège, Directeurs d'établissement/pôles, Chefs de service, référent formation) et externes (organismes de formation, financeurs). Vous assurez un rôle d'accompagnement auprès des établissements et contribuez à l'animation de webinaires « actu formation ». Par ailleurs, d'autres missions pourront vous être proposées en fonction de l'évolution des projets du Pôle Développement RH. Les bonnes raisons de nous rejoindre : - Une rémunération basée sur la CCN66* avec reprise d'ancienneté et application Laforcade/Ségur à l'ensemble des salariés et des alternants - Une prime de partage de la valeur de 700€ maximum sous conditions - Une mutuelle à couverture familiale prise en charge à 80% par l'employeur - Une prise en charge des titres de transport à 60% par l'employeur - Une aide à la mobilité « verte » (forfait vélo/trottinette) de 50€ mensuels - Des oeuvres sociales proposées par le CSE - Un service social mis à disposition des salariés de la Fondation gratuitement - Des possibilités d'évolution de carrière par l'accès aux formations diplômantes en apprentissage avec notre CFA Égalité et l'accompagnement à la mobilité professionnelle des salariés PROFIL : Nous recherchons un(e) étudiant(e) motivé(e), curieux(se), dynamique, rigoureux(se) avec une appétence pour le travail en équipe. Une première expérience, acquise dans le domaine de la formation ou du développement des compétences, serait particulièrement appréciée. La maîtrise du Pack Office sera également appréciée ainsi qu'un intérêt pour les SIRH et la transformation digitale. Si vous suivez actuellement un parcours de formation Bac +3/4 avec une spécialisation en Ressources Humaines, votre profil nous intéresse !