POSTE : Gestionnaire Administration du Personnel H/F DESCRIPTION : En binôme avec le RH de proximité vous serez un acteur clé de l'expérience collaborateur en prenant en charge : - L'accueil et à l'intégration des nouveaux collaborateurs, en assurant la gestion administrative de leur arrivée (contrat de travail, affiliations mutuelle et prévoyance, mise en place des outils RH), - La gestion des temps et des absences (Horoquartz), - La préparation et transmission des éléments de paie au CSP, - L'accueil RH des collaborateurs et le traitement de leurs demandes (congés, paie, attestations, RDV), - Travail avec l'ensemble de l'équipe et plus largement avec les différents interlocuteurs du service (RH de proximité, établissement, opérationnels, hiérarchies, CS paie, salariés, GAP autres établissements etc.). PROFIL : De formation RH avec un diplôme inférieur à Bac +5 (de Bac +2 à Bac +4 maximum car poste non cadre). - bonne connaissance des procédures administration du personnel et du droit du travail en général, - maîtrise de l'outil GTA Horoquatz , - connaissance SIRH Successfactors/SAP, - maîtrise des outils bureautique (word, excel, PPoint), - capacité de synthèse et de rédaction, - bon relationnel et adaptabilité, - esprit d'équipe.