POSTE : Responsable Marketing Transverse H/F DESCRIPTION : Notre Direction Marketing et Communication recherche Responsable Marketing Transverse F/H. Poste à pourvoir en CDI dès que possible. Le poste est basé à Vincennes, à proximité des transports en commun (Ligne 1 ou RER A). Rattaché à la Responsable du Pôle Marketing Particuliers, vous pilotez les activités marketing transverses BtoC et accompagnez le développement des dispositifs marketing au service de la relation client. Vous assurez la coordination de projets stratégiques, le pilotage de la performance marketing ainsi que l'animation d'une équipe de 3 collaborateurs aux profils complémentaires. Concrètement, vos missions seront : - Piloter et coordonner le plan d'actions marketing annuel dans une logique multicanale et orientée expérience client. - Coordonner les actions marketing transverses et multi-produits en collaboration avec les différentes parties prenantes (marketing, data, commerce, communication). - Suivre, analyser et optimiser la performance des actions marketing grâce à des indicateurs et reportings adaptés. - Piloter les outils et dispositifs transverses du pôle afin de faciliter la collaboration, le partage d'information et l'efficacité opérationnelle des équipes. - Contribuer à des projets marketing stratégiques visant à améliorer la connaissance client, l'expérience client et la performance commerciale. - Manager, accompagner et faire monter en compétences une équipe de 3 collaborateurs, tout en assurant un rôle opérationnel de proximité Vos avantages et votre rémunération : - Fourchette de rémunération comprise entre 55K€ et 61K€ selon profil et expérience - 13e mois et prime vacances comprises - 27 jours de congés. - 12 RTT et Compte Épargne Temps. - Mutuelle familiale et prévoyance prises en charge à 60 %. - Carte restaurant pour les jours télétravaillés. - CSE que attractif. - Télétravail possible à l'issue de la période d'essai. Le processus de recrutement : Pour mieux vous connaître et vous permettre de découvrir le poste et notre environnement, voici les étapes clés : 1.Un premier échange téléphonique avec un chargé de recrutement 2.Un à deux entretiens opérationnels 3. Un entretien RH teams afin de débriefer sur le poste et le questionnaire de personnalité Assessfirst Une réponse systématique vous est apportée pour vous garantir une expérience fluide et transparente. PROFIL : Vos atouts pour réussir : Issu d'une formation supérieure en marketing, vous justifiez d'une expérience d'au moins 7 à 8 ans dans des fonctions marketing stratégiques et opérationnelles. Vous avez une solide expérience dans la construction et le pilotage de plans d'actions marketing ainsi qu'une bonne maîtrise des enjeux digitaux et de la performance marketing. Manager de proximité, vous appréciez le travail transverse et savez fédérer des interlocuteurs variés autour d'objectifs communs. Reconnu pour votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre capacité d'adaptation, vous êtes capable de gérer plusieurs sujets en parallèle dans un environnement en constante évolution. ( Vous disposez d'une forte appétence pour les outils marketing et collaboratifs. La connaissance d'Adobe Campaign constitue un atout. La connaissance du secteur de l'assurance n'est pas indispensable.