POSTE : Coordinateur Sécurité Gestion de Risque H/F DESCRIPTION : Rattaché(e) au service Patrimoine et en étroite collaboration avec les équipes terrain, vous contribuez à la mise en oeuvre de la politique de sécurité afin de garantir la sécurité des résidents, des collaborateurs et du patrimoine immobilier. Véritable référent(e) sécurité, vous assurez le suivi réglementaire, l'animation de la démarche prévention ainsi que le pilotage des prestataires intervenant sur les différents sites de l'association. Des déplacements réguliers sont à prévoir sur les différentes zones d'implantation de l'association. Vos missions Le Pilotage et management de la sécuritéLa Veille réglementaire et conformité La Prévention et sécurité opérationnelle Animer et suivre le dispositif de veille sécurité des établissements ; Piloter les actions correctives Organiser les exercices d'évacuation incendie en lien avec les équipes terrain et les SDIS ; Accompagner et conseiller les établissements sur les problématiques sécurité ; Superviser les diagnostics incendie et assurer le suivi des actions associées. La Gestion des prestataires Sélectionner et évaluer les prestataires selon les besoins des établissements ;Coordonner les interventions sur les sites ; Contrôler la qualité des prestations et gérer les éventuels litiges ; Avantages Salariaux PROFIL : Profil recherché Formation Bac +5 de type Ingénieur ou équivalent ; Première expérience dans le domaine de la sécurité, de la prévention des risques ou de la gestion des risques, idéalement dans le secteur du bâtiment ou du patrimoine immobilier. Compétences techniques Bonne connaissance de la réglementation en matière de sécurité et de santé au travail ; Capacité à identifier, évaluer et prévenir les risques ; Maîtrise des outils et méthodes de gestion de la sécurité ; Connaissance des procédures liées à la sécurité incendie et aux contrôles réglementaires. Qualités personnelles Excellent relationnel et bonnes capacités de communication ; Goût du terrain et sens de l'accompagnement des équipes ; Esprit d'équipe et capacité à fédérer ; Sens de l'organisation, rigueur et autonomie ; Capacité à gérer les priorités et les situations d'urgence ; Aptitude à sensibiliser et former les équipes aux bonnes pratiques de sécurité. Avantages : Date de démarrage : Dès que possible Rémunération proposée : 2300EUR-2850 brut sur 13 mois selon profil et expérience TR :10EUR/JT Primes : prime vacances 1000EUR/an