POSTE : Responsable Sécurité Environnement H/F DESCRIPTION : Description & missions Rattaché(e) au Directeur de Site, vous êtes le/la garant(e) de la politique Sécurité et Environnement de notre site industriel. Dans un contexte de création de poste et de développement de notre culture prévention, vous définissez la stratégie SE, pilotez les démarches de conformité réglementaire et accompagnez les managers dans l'amélioration continue de nos performances en matière de sécurité et d'environnement. Pour mener à bien vos missions, vous encadrez un Coordinateur Sécurité & Environnement ainsi qu'un alternant. Vos principales responsabilités : Définir et piloter la politique SE - Décliner la stratégie Sécurité & Environnement du Groupe sur le site ; - Contribuer à la politique Mersen Care (sécurité psychologique) ; - Définir les plans d'actions et en assurer le pilotage ; - Développer la culture sécurité auprès de l'ensemble des collaborateurs et managers ; - Conseiller la Direction dans les décisions relatives aux enjeux SE. Garantir la conformité réglementaire - Assurer la veille réglementaire et garantir la conformité du site ; - Piloter les relations avec les autorités et organismes compétents ; - Préparer et accompagner les audits, inspections et évaluations réglementaire ; - Suivre les indicateurs de performance SE et assurer le reporting. Manager l'activité SE - Encadrer, accompagner et développer les compétences du Coordinateur SE et de l'alternant ; - Organiser les priorités de l'équipe et coordonner les actions ; - Superviser les analyses d'accidents, incidents et situations à risque afin de définir les actions de prévention. Accompagner les projets industriels - Intégrer les exigences SE dans les projets d'investissement et les évolutions du site ; - Participer aux analyses de risques et à l'amélioration des conditions de travail. Profil : - Formation supérieure (Bac +5 ou équivalent) spécialisée en SE - Expérience confirmée en environnement industriel sur une fonction SE, incluant une dimension de pilotage ou de management. - Leadership, sens de l'organisation et qualités relationnelles reconnues. Spécificités du poste : Poste en horaires de journée (forfait jours) Télétravail possible à raison d'un jour par semaine Nous appliquons une politique de diversité, d'inclusion et d'égalité des chances et affirmons notre engagement en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap. PROFIL :