POSTE : Animateur Retail Mellow Yellow H/F DESCRIPTION : En tant qu'Animateur Retail, vous serez chargé de dynamiser, accompagner et développer les boutiques du réseau en France. Vous collaborerez étroitement avec le Responsable Commercial pour garantir la performance et la croissance des boutiques. Vos missions consistent à : - Assister le Responsable Retail dans l'animation et le développement du réseau de boutiques. - Organiser et animer des réunions, des formations et des événements pour les responsables de boutiques. - Accompagner les boutiques dans la mise en oeuvre des actions commerciales et marketing. - Assurer un suivi régulier des performances des boutiques et proposer des actions correctives si nécessaire. - Développer et mettre en oeuvre des outils et des supports de communication pour les boutiques. - Effectuer une veille concurrentielle et de marché pour identifier les opportunités de développement du réseau. - Participer à la définition et à la mise en oeuvre de la stratégie de développement du réseau de boutiques. Rejoindre le Groupe Eram, c'est partager des expériences avec des équipes aux savoir-faire multiples, où les initiatives créatives et innovantes sont encouragées. C'est également intégrer un Groupe qui est convaincu que l'attention portée à ses collaborateurs est une composante essentielle de sa performance. Un processus de recrutement sans mauvaise surprise ! Il faut 120 étapes pour créer une chaussure et 4 seulement pour nous rejoindre : - Vous faites le premier pas, en déposant votre CV sur notre site de recrutement - Si votre candidature est sélectionnée, on échange par téléphone - On se rencontre - Et on vous embarque dans l'aventure ! Attaché à ses valeurs profondes, le Groupe Eram étudie sans discrimination toutes les candidatures. De la diversité naît la richesse. PROFIL : - De formation supérieure Bac +2, vous justifiez d'une expérience d'au moins un an sur un poste équivalent ou en qualité de Responsable confirmé, dans le secteur du Retail. - Leadership naturel et capacité à fédérer des équipes hétérogènes. - Excellentes compétences en communication et en animation de groupe. - Capacité à travailler en équipe et à fédérer un réseau de boutiques. - Capacité à motiver et fédérer les équipes autour des objectifs commerciaux. - Capacité à analyser les performances et à proposer des actions correctives. - Bonne connaissance des techniques de vente. - Sens de l'organisation et rigueur dans la gestion des tâches et des priorités. - Maîtrise des outils informatiques (Excel, PowerPoint, CRM). Conditions du poste : - Poste basé au siège social (Paris), déplacements fréquents (environ 80 % du temps) sur le territoire national. - Rémunération fixe + variable sur atteinte des objectifs