- Animer, coordonner et fédérer les équipes hôtelières et logistiques dans une dynamique collective. - Encadrer les responsables de secteurs, développer les compétences et assurer une gestion harmonieuse des équipes. - Concevoir, mettre en œuvre et accompagner des projets de réorganisation des activités en lien avec l'évolution du secteur hospitalier. - Garantir la qualité des organisations, la maîtrise des processus et la conformité aux normes et engagements qualité. - Organiser et animer des réunions stratégiques et opérationnelles pour fluidifier la communication interne. - Développer et utiliser des outils de pilotage pour le suivi des prestations, des projets et des indicateurs. - Assurer un rôle de conseil auprès des décideurs et des pôles dans son domaine de compétences. - Élaborer et suivre les budgets des secteurs concernés. - Planifier l'activité, assurer le reporting et coordonner les interlocuteur rice s internes et externes. - Piloter les actions d'amélioration continue, analyser les indicateurs, traiter les dysfonctionnements et valoriser les résultats. - Veiller au respect des procédures, normes, règles et standards en vigueur. - Contribuer à la communication interne en valorisant les missions, projets et résultats du périmètre. - Poste basé à Nice - Organisation du travail flexible selon les besoins opérationnels - Possibilité de télétravail selon les activités - Avantages sociaux du secteur public - Environnement valorisant l'inclusion, le dialogue et le développement professionnel Le profil recherché : - Le/la candidat e dispose de compétences solides en management d'équipes pluridisciplinaires, coordination de projets, analyse organisationnelle et pilotage d'activités. Il/elle maîtrise les méthodes d'optimisation logistique, fait preuve de rigueur, d'écoute, d'anticipation, d'adaptabilité et de sens collaboratif. Une connaissance de l'environnement hospitalier est un atout, sans être un critère discriminant. Contrat : CDI Salaire : 54000 à 66000 € par an