Descriptif du poste:\n\nAu sein de notre équipe Data Analytics, vous accompagnez nos clients sur l'ensemble de la chaîne Data, dans des environnements Oracle et multi-technologies.\n\n\nCADRAGE ET COMPRÉHENSION DES ENJEUX CLIENTS\n\n\n* \nAnalyser les architectures existantes (SI, flux de données, outils) afin d'identifier les leviers d'optimisation et de transformation\n* \nRecueillir et challenger les besoins métiers (RH, Finance, pilotage) pour formaliser des solutions adaptées à forte valeur ajoutée\n* \nParticiper à la définition de feuilles de route Data alignées avec les enjeux stratégiques clients\n\n\nCONCEPTION ET MISE EN ŒUVRE DES SOLUTIONS DATA\n\n\n* \nConcevoir et déployer des architectures Data sur des environnements Oracle (OAC, OCI, BI tools), en garantissant performance et évolutivité\n* \nMettre en œuvre des processus d'intégration et de gestion des données (ETL, flux, data pipelines) issus de sources hétérogènes\n* \nModéliser les données et développer des rapports et tableaux de bord (BI Publisher, OBIEE, OAC) pour accompagner la prise de décision\n\n\nACCOMPAGNEMENT ET ADOPTION DES SOLUTIONS\n\n\n* \nFormer les utilisateurs métiers et équipes projets à l'utilisation des outils BI et Data\n* \nAssurer un rôle de conseil pour améliorer l'usage et la qualité des données dans les organisations\n* \nParticiper à l'amélioration continue des dispositifs déployés (performance, qualité, gouvernance)\n\n\nDÉVELOPPEMENT DE L'EXPERTISE ET INNOVATION\n\n\n* \nContribuer à la veille technologique autour des nouvelles pratiques Data (Data mesh, self-service BI, Green Data, IA)\n* \nParticiper à la construction d'offres innovantes et de POC autour des solutions Oracle et des cas d'usage Data\n* \nCapitaliser sur les retours d'expérience projets pour enrichir l'expertise interne et soutenir la croissance du pôle\n\nProfil recherché:\nFORMATION\n\n\n* \nBac+5 en informatique, data, systèmes d'information ou équivalent\n\n\nEXPÉRIENCE\n\n\n* \nMinimum 3 ans d'expérience sur des projets Data, idéalement en cabinet de conseil ou en environnement multi-clients\n* \nExpérience significative sur des projets BI/Data utilisant les technologies Oracle\n\n\nCOMPÉTENCES REQUISES\n\n\n* \nMaîtrise des solutions Oracle Analytics (OAC, OBIEE, BI Publisher)\n* \nSolides compétences en SQL et bases de données Oracle\n* \nExpérience en architecture Data et modélisation de données\n* \nBonne connaissance des outils d'intégration de données et des flux ETL\n* \nCompréhension des enjeux métiers (RH, Finance, pilotage de la performance)\n* \nExpérience en contexte projet (build, delivery, interaction client)\n\n\nCOMPÉTENCES APPRÉCIÉES\n\n\n* \nConnaissance des solutions Oracle Cloud (OCI, HCM Cloud, EPM Cloud)\n* \nExpérience dans des projets internationaux\n* \nPratique des méthodologies agiles ou hybrides\n* \nExpérience en Data innovation (IA, self-service BI, gouvernance Data)\n\n\nSOFT SKILLS\n\n\n* \nForte capacité d'analyse et de proposition de solutions\n* \nExcellente communication, capacité à vulgariser des sujets techniques\n* \nAisance relationnelle avec des interlocuteurs métiers et techniques, y compris C-level\n* \nEsprit d'initiative et posture de conseil\n* \nCapacité à évoluer dans un environnement exigeant et multi-projets\n\n\nLANGUES\n\n\n* \nFrançais bilingue\n* \nAnglais professionnel\n\n\n\nPROCESSUS DE RECRUTEMENT\n\n\n* \nEntretien RH : validation de l'adéquation globale, du projet professionnel et des motivations\n* \nEntretien opérationnel : échange avec un manager ou expert technique, approfondissement des compétences et des expériences (éventuel cas pratique)\n* \nEntretien final : rencontre avec un responsable de pôle pour validation finale et projection\n\n\nToutes les candidatures sont étudiées sans distinction de genre, d'âge, d'origine, de situation de famille, d'état de santé ou de tout autre critère sans lien avec les compétences requises pour le poste.\n\n\n\nÀ PROPOS DE SQORUS\n\n\nSQORUS est un Cabinet de Conseil spécialisé dans la transformation des fonctions RH, Finance et IT. Nos consultants et consultantes interviennent depuis plus de 30 ans auprès d'ETI et de grandes entreprises sur des projets à forte valeur ajoutée : stratégie, aide au choix, intégration, data, BI, cloud, accompagnement au changement et pilotage de la performance. Notre force : plus de 350 talents, valeurs de bienveillance, exigence, diversité, engagement... Retrouvez l'intégralité de l'offre sur le site de l'entreprise.