Descriptif du poste:\nCADRE DE SANTE / IDEC H/F\nNEVERS (58) \nCDI temps plein\n\nManager du soin, donnez une nouvelle dimension à votre métier\nARPAVIE - Groupe SOS Seniors recrute un(e) IDEC / Cadre de santé pour sa résidence " Saint Genest " située à Nevers (58), accueillant 89 résidents (avec une UVP).\nEn lien direct avec le Directeur d'établissement et le Médecin coordonnateur, vous jouez un rôle central dans l'organisation des soins, l'animation des équipes et le pilotage du projet de soins.\nMembre du comité de direction, vous participez pleinement aux décisions de l'établissement et contribuez activement à ses projets de développement et de transformation.\nVotre rôle ne se limite pas à coordonner les soins.\nVous donnez du cadre, créez de la cohésion et accompagnez les équipes dans un environnement où les enjeux humains, organisationnels et qualitatifs sont majeurs.\nVos missions\nManagement & dynamique d'équipe\nEncadrer, accompagner et fédérer une équipe pluridisciplinaire\nDévelopper un management de proximité fondé sur l'écoute et la coopération\nParticiper au recrutement, à l'intégration et à la fidélisation des professionnels\nAccompagner la montée en compétences des équipes soignantes\n\nQualité des soins & gestion des risques\nDéployer et faire vivre le projet de soins\nGarantir la qualité, la sécurité et la continuité des accompagnements\nPiloter les démarches qualité et la gestion des risques\nParticiper à l'amélioration continue des pratiques professionnelles\nCoordination des parcours\nAssurer une prise en charge globale et individualisée des résidents\nRenforcer les liens avec les partenaires sanitaires et médico-sociaux\nDévelopper une relation de confiance avec les familles et les proches\nPilotage & projets\nSuivre la dotation soins et contribuer à l'équilibre médico-économique\nContribuer aux projets d'évolution et d'innovation\nParticiper aux réflexions stratégiques de l'établissement avec l'équipe de direction\n\nProfil recherché:\nVotre profil\nDiplôme d'État Infirmier exigé\nDiplôme Cadre de santé ou diplôme de niveau 7 requis pour le poste de Cadre de santé\nExpérience significative en management d'équipes de soins, idéalement en EHPAD ou secteur médico-social\nVous connaissez les enjeux du secteur à savoir l'attractivité des métiers, la tension sur les recrutements, l'évolution des prises en charge et les exigences qualité et réglementaires.\nAu-delà du parcours, nous recherchons surtout un manager capable de fédérer, d'apporter de la stabilité aux équipes et de porter une dynamique collective.\n\nCompétences clés attendues :\nLeadership naturel et capacité à fédérer\nSens des priorités et prise de décision\nIntelligence relationnelle et posture managériale\nOrganisation, rigueur et capacité d'anticipation\nEngagement humain et culture du collectif\nAppétence pour les projets et l'amélioration continue\n\n\nPourquoi nous rejoindre ?\n\nRejoindre ARPAVIE - Groupe SOS Seniors, parce que nous savons qu'un IDEC ou un cadre de santé ne reste pas durablement dans une structure uniquement pour un intitulé de poste.\n\nUn engagement concret auprès des personnes âgées\nUn collectif impliqué et des équipes à faire grandir\nUne autonomie réelle avec l'appui d'un groupe structuré\nDes projets concrets à porter\nDes perspectives d'évolution au sein du groupe\nUn accompagnement à la prise de poste et dans la durée