Description du poste : Votre cabinet de recrutement Manpower du Lot-et-Garonne recherche pour son client, une industrie du secteur chimique, pétrochimique et minière, un Electrotechnicien en journée (H/F) en CDI pour renforcer ses équipes. Rattaché (e) au Responsable de maintenance, vous complétez l'équipe composée de 2 automaticiens, 2 mécaniciens et 1 électromécanicien, venant en renfort sur la partie plus électrique du poste de technicien de maintenance. Vous intervenez sur l'installation, la maintenance et la réparation des équipements électriques. Vos missions comprennent la réalisation de schémas électriques, le câblage des installations, la mise en service des équipements, la détection et la réparation des pannes, la maintenance préventive, tout en respectant des normes électriques en vigueur. Vous travaillez du lundi au vendredi en horaires de journée 7h30 - 16h avec un roulement d'astreinte de nuit et week-end. Rémunération en fonction de votre expertise et niveau de formation entre 25000 et 30000€ annuels bruts sur 13 mois + primes vacances, habillage, trajet, intéressement, participation, astreinte, compteur CET, avantages CSE... Vous êtes titulaire d'un diplôme de type Bac Pro Électrotechnique, BTS Électrotechnique, DUT Génie Électrique et Informatique Industrielle ou Licence Professionnelle en Électrotechnique et Automatisme et mettez en avant une 1ère expérience industrielle ou même en alternance. Vous avez des connaissances en électricité et avez la capacité à lire et interpréter des schémas électriques. De plus, vous êtes en capacité de réaliser des installations électriques ou d'en faire l'entretien, mais aussi avez la maîtrise des outils de mesure et de diagnostic, la résolution de problèmes techniques, et la conscience des règles de sécurité électrique. Vous êtes déjà Technicien en Électrotechnique, Électricien Industriel ou Technicien en Automatisme Industriel, ce poste est fait pour vous ! Venez rejoindre une structure familiale prônant des valeurs fortes comme le respect, l'intégrité et le courage stimulé par les défis à relever. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap