Descriptif du poste: En tant que Gestionnaire de paie (H/F), au sein du pôle social composé de 3 personnes et rattaché(e) à la responsable du pôle, vous assurerez la gestion d'un portefeuille de clients diversifiés en multi conventions : Gestion de la paie : Collecter, saisir et contrôler les éléments variables de paie (heures, primes, congés, absences, etc.). Élaborer les bulletins de paie dans un environnement multi-conventions collectives. Calculer les charges sociales et préparer les déclarations sociales (URSSAF, retraite, prévoyance, etc.). Effectuer le suivi des arrêtés de paie et des soldes de tout compte. Gestion administrative : Assurer la rédaction des contrats de travail (CDI, CDD, contrats de mission, etc.). Préparer et gérer les documents liés à la gestion des ressources humaines : DPAE, attestations de salaire, livre de paie, etc. Suivre les éléments liés aux absences (maladie, congés payés, maternité, etc.) et leur impact sur la paie. Veille juridique et réglementaire : Assurer une veille continue sur l'évolution de la législation sociale, fiscale et les conventions collectives afin de garantir la conformité des pratiques. Conseiller les clients sur les questions relatives à la paie et à la gestion du personnel. Relation avec les clients : Assurer le suivi des demandes des clients en matière de paie et répondre à leurs questions. Établir des rapports et des analyses sur les données sociales et les coûts de main-d'œuvre. Collaboration interne : Travailler en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe paie et avec le service comptable. Participer à la formation des collaborateurs débutant et à la mise à jour des procédures internes. Profil recherché: Notre partenaire a pour objectif de trouver un Gestionnaire de paie (H/F) qui : est titulaire d'un BAC +2 minimum une spécialisation en paie/social avec une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire au sein d'un cabinet d'expertise-comptable aime travailler en équipe et dispose de solides compétences relationnelles et organisationnelles est autonome et assidue dans sa gestion des différents dossiers est réactif et possède un grand sens des responsabilités que l'on vous confiera et de la confidentialité. Informations complémentaires : Type de contrat : CDI Localisation : Sucy-en-Brie (94) Horaires : 37.5h/semaine Rémunération : selon profil, diplôme et expérience Langue : Maîtrise de l'espagnol Logiciels : Silae (maitrise exigée) Prise de poste dès que possible !   Reference de l'offre : EP1117