Descriptif du poste: Dans le cadre d’un départ à la retraite, nous recherchons dès à présent le/la futur·e Directeur·trice Général·e de l’entreprise, avec un objectif clair : assurer une passation de poste fluide, garantir une continuité dans la gouvernance et le développement de l’activité, assurer le rayonnement d’une structure mêlant préservation d’un patrimoine historique et objectifs de poursuite d’une dynamique d’innovation et de transition énergétique. Rattaché·e directement au Président du Groupe, vous aurez la responsabilité globale du pilotage de l’entreprise, comptant aujourd’hui une quarantaine de collaborateurs. Vous bénéficierez du soutien des fonctions support du groupe, et ce, afin de vous concentrer sur vos missions stratégiques, majoritairement commerciales et managériales. Vous porterez ainsi la vision et le développement de l’entreprise en vous appuyant sur ses atouts, ses équipes et ses savoir-faire uniques. En tant que DG, votre rôle consistera à construire et à déployer la stratégie de croissance de l’entreprise, en accord avec la Direction du groupe. Vous serez notamment un acteur clé de la dynamique commerciale, en pilotant l’activité des commerciaux internes et des partenaires distributeurs. Par ailleurs, vous serez directement responsable de quelques comptes clés, ainsi que du lancement d’une démarche Export. Par votre orientation business, vous saurez capter de nouvelles opportunités – marchés publics, partenariats, innovations – tout en consolidant les liens de confiance avec les clients historiques, qu’ils soient acteurs privés, collectivités territoriales ou institutionnels. Concernant la mise en œuvre de la politique industrielle (sourcing, production, flux supply chain), vous pourrez compter sur un relai solide en Direction des Opérations pour piloter la production, l’évolution des process, les certifications et la transmission des savoirs techniques. À titre personnel, vous devrez disposer d’une bonne appréhension de la conception et de l’industrialisation afin de répondre en autonomie à des attentes clients parfois très spécifiques. L’évolution de l’offre sera le moteur du développement. Naturellement, le pilotage tant commercial que technique/industriel vous conduit à être responsable du P&L de la société et des budgets associés. Vous veillerez pour cela à une gestion rigoureuse, définirez les éventuels investissements nécessaires avec les équipes techniques, assurerez la conformité réglementaire, et piloterez les indicateurs ad hoc avec l’appui de la direction financière du Groupe. Enfin, vous jouerez un rôle central de leader fédérateur, capable de structurer l’organisation, d’accompagner le changement et de mobiliser et développer vos équipes dans un esprit d’engagement, de collaboration et d’innovation. Vous incarnerez la culture du Groupe au quotidien et porterez haut ses valeurs, tant en interne qu’auprès de l’écosystème local. Profil recherché: Ce poste s’adresse à un profil de Direction expérimenté, doté d’un excellent sens des affaires. Votre expérience commerciale vous a permis de contribuer avec succès au développement d’une PME, d’une filiale d’un groupe industriel, voire d’une agence spécialisée dans l’installation d’infrastructures d’énergie.  À l’aise dans la gestion de projets et les relations institutionnelles, vos compétences en pilotage budgétaire et en management d’équipes pluridisciplinaires vous permettront d’avoir un impact tangible sur la croissance de l’entreprise. En termes de formation, nous recherchons impérativement un profil ingénieur du fait de la forte culture technique et de la dimension « hands on » du poste. Idéalement, cette formation initiale technique a été complétée par un cursus de formation continue en gestion et/ou commerce. Au regard du tempérament entrepreneurial attendu sur ce poste, une prise de participation est possible. Vous recherchez un projet de long terme où vous pourrez mettre à profit votre vision stratégique, vos qualités humaines et votre énergi