Vous êtes passionné(e) par les chiffres et vous avez le sens de l'analyse ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement internationale et dynamique où vos compétences feront la différence ? Pourquoi nous rejoindre ?  Parce que HYPHEN BioMed est une entreprise innovante et tournée vers l'avenir  Parce qu'une équipe soudée et motivée vous attend  Parce qu'il s'agit d'une création de poste offrant la possibilité de soulager vos collègues en apportant votre aide et vos connaissances En tant que Responsable Comptable, vous animerez et superviserez 2 comptables, tout en garantissant la fiabilité de nos comptes.  Ce que nous attendons de vous : - Gérer l'activité comptable dans le respect des règles en vigueur - Dresser les états mensuels de situation et assurer la clôture annuelle - Analyser les écarts, les justifier  - Garantir le respect des différentes procédures administratives et légales ainsi que du respect des délais de leur accomplissement - Participer aux reporting et à leur analyse - Collaborer à l'élaboration des budgets et à leurs suivis - Savoir détecter les anomalies relatives à son activité Le profil idéal sera diplômé(e) d'un Bac +5 (DEC, DSCG, Master CCA) Vous maîtrisez la comptabilité et la fiscalité Vous avez une bonne connaissance de l'ERP SAP Vous avez une expérience managériale réussie Vous avez l'œil pour détecter les anomalies et optimiser les process Vous êtes méthodique Rejoindre Hyphen BioMed c'est :  Faire partie d'une filiale du groupe Sysmex, numéro 1 mondial en hématologie  Travailler et apprendre, dans une société dont les fondateurs ont une renommée scientifique mondiale dans le domaine de l'hémostase  Être au cœur d'une aventure scientifique et humaine dans une entreprise en pleine expansion  Bénéficier d'avantages sociaux multiples tels que :  - Une Mutuelle entreprise, 1 tarif unique pour vous et votre famille  - Une Carte déjeuner Mastercard Swile pour vous régaler à votre guise,  - Une Participation aux bénéfices, car votre succès est le nôtre,  - Des Team building pour renforcer les liens et célébrer nos succès ensemble,  - Un Management participatif pour que chacun puisse apporter son savoir-être et savoir-faire  - La QVCT (Qualité de Vie et des Conditions de Travail) au quotidien  Nos étapes de recrutement :  1/ Sélection du CV  2/ Échange téléphonique avec notre responsable recrutement  3/ 1er entretien avec le manager, en présentiel  4/ 2nd entretien avec le responsable recrutement  5/ Phase de sélection  6/ Vous avez été sélectionné ! ONBOARDING !