Chef de Projet IT (H/F) 13 - AIX EN PROVENCE
Offre n° 5887932
Chef de Projet IT (H/F)
13 - AIX EN PROVENCE - Localiser avec Mappy
Publié le 28 avril 2025
Pour notre client, nous recherchons un(e) Chef de Projet IT expérimenté(e) pour piloter des projets innovants dans un environnement dynamique. Vous serez responsable de la coordination technique, du respect des délais et budgets, et de la satisfaction des parties prenantes. Mission En tant que Chef de Projet IT, vos principales responsabilités seront : Gestion de Projet : Planifier, exécuter et livrer des projets IT (développement logiciel, infrastructure, transformation digitale) en méthode Agile (Scrum, Kanban) ou Cycle en V. Coordination d'Équipes : Animer des équipes pluridisciplinaires (développeurs, DevOps, UX, etc.) et faciliter la communication entre métiers et technique. Suivi Budgétaire : Assurer le respect des coûts, délais et qualité, avec reporting régulier aux stakeholders. Gestion des Risques : Anticiper les blocages et proposer des solutions correctives. Amélioration Continue : Capitaliser sur les retours d'expérience et optimiser les processus. Formation : Bac+5 en École d'Ingénieur, Master Informatique ou Management de Projet. Expérience : 5 ans minimum en gestion de projets IT, avec une expertise dans au moins un domaine (SI, cloud, cybersécurité, apps métiers). Compétences Techniques : Connaissance des méthodologies Agile/Prince2/PMP. Maîtrise des outils Jira, Confluence, MS Project. Compréhension des enjeux techniques (architectures cloud, DevOps, SaaS). Soft Skills : Leadership et capacité à fédérer des équipes. Excellente communication (clients internes/externes). Pragmatisme et résolution de problèmes.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : De 100,00 Euros à 400,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
Employeur
The Porters
Point sur le portage salarial : Le portage salarial est une solution qui combine les avantages du salariat et la flexibilité de l'indépendance. Voici ce qu'il vous offre : Maintien du statut salarié : Vous conservez tous les avantages d'un CDI, avec une fiche de paie mensuelle, une couverture sociale complète (assurance chômage, retraite, etc.) et la sécurité de l'emploi. Flexibilité accrue : Vous interviendrez chez le client final et serez rémunéré en fonction des ...
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