Cette entreprise accompagne depuis plusieurs années les PME et les collectivités dans la gestion et la sécurisation de leurs systèmes d'information. Son activité est en pleine croissance ! Le poste : Administrateur Système & Réseaux H/F 33k-43k Afin de renforcer ses équipes techniques, elle recrute un Administrateur Système et Réseaux. Offre commerciale : L'entreprise propose une offre complète à ses clients : - Infogérance et maintenance informatique - Infrastructures réseaux et systèmes - Solutions cloud - Cybersécurité - Conseil et accompagnement technique Elle place la qualité de service, la réactivité et la proximité au coeur de son engagement client. Profil recherché : Descriptif du poste Votre mission à court terme À votre arrivée, vous interviendrez sur : - Le support technique de niveau 2 et 3. - L'installation, la configuration et la maintenance des infrastructures serveurs, postes de travail et réseaux. - La participation active aux projets de migration et d'intégration de solutions Microsoft 365, virtualisation, sauvegarde, et cybersécurité. Votre mission à long terme À moyen terme, vous serez amené à : - Piloter en autonomie des projets techniques pour nos clients. - Réaliser des audits d'infrastructures, proposer des préconisations d'amélioration et assurer leur mise en oeuvre. - Devenir un référent technique au sein de l'équipe et contribuer à l'évolution continue de nos offres et de nos méthodes de travail. Le profil Profil recherché La personnalité du candidat idéal - Vous êtes autonome, rigoureux(se) et organisé(e). - Vous avez un excellent sens du service client et de bonnes capacités de communication. - Vous êtes orienté(e) solution et appréciez le travail en équipe. - Vous savez gérer vos priorités et prendre des initiatives lorsque nécessaire. L'entreprise est faite pour vous si - Vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine où la qualité de service est une priorité. - Vous recherchez un environnement qui favorise l'autonomie et la prise de responsabilités. - Vous souhaitez évoluer sur des missions variées et monter en compétences techniques. Process de recrutement - Entretien téléphonique de préqualification. - Entretien technique avec le responsable technique. - Mise en situation technique. - Rencontre avec l'équipe. Nous nous engageons à assurer un processus de recrutement fluide, respectueux et transparent. Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant où votre expertise sera reconnue et valorisée ? Postulez dès aujourd'hui !