POSTE : Gestionnaire de Paie H/F DESCRIPTION : Dans le cadre de la création et de l'internalisation progressive d'un service paie à Tours, une entreprise recherche un(e) Gestionnaire de Paie F/H en CDI. Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous intervenez sur un périmètre d'environ 500 bulletins de paie mensuels, actuellement gérés avec l'appui d'un prestataire externe. Vous participez activement à la montée en autonomie du service paie local. Vos missions Vous prenez notamment en charge : - La gestion de l'administration du personnel et des formalités liées aux embauches ; - La collecte, la saisie et le contrôle des éléments variables de paie ; - La transmission et le suivi des données auprès du prestataire de paie ; - La gestion des dossiers liés aux arrêts maladie, accidents du travail, temps partiels thérapeutiques, invalidité et prévoyance ; - L'établissement des soldes de tout compte et des documents de fin de contrat ; - Le contrôle des charges sociales, fiscales et des cotisations ; - Les relations avec les organismes sociaux : URSSAF, caisses de retraite, CPAM, mutuelle, prévoyance, etc. ; - Le rapprochement des écritures entre la paie et la comptabilité et l'analyse des éventuels écarts ; - Le suivi et la régularisation des IJSS ; - La vérification des éléments de GTA et le respect des dispositions légales et conventionnelles ; - L'accompagnement des différents interlocuteurs internes sur les sujets liés à la paie et à l'administration du personnel. PROFIL : - Formation Bac +2/Bac +3 en Ressources Humaines, idéalement avec une spécialisation en paie - 2 ans d'expérience en tant que Gestionnaire de Paie - Compétences en paie et en administration du personnel - Être à l'aise avec un volume d'embauches régulier, de l'ordre de 15 à 20 entrées par mois - Maîtrise des outils bureautiques et être à l'aise avec les logiciels de paie. La connaissance de Decidium constitue un véritable plus.