POSTE : Assistant Logistique Import Export H/F DESCRIPTION : ASSISTANT LOGISTIQUE IMPORT EXPORT (H/F) Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un Assistant Logistique Import Export (H/F) pour l'un de nos clients sur Hordain. Vos missions: -Préparer les opérations -Analyser les bons de commande transmis par l'administration des ventes et organiser le traitement des commandes -Gérer un dossier logistique pour toute opération d'exportation ou de négoce international -Etablir les contacts avec le magasin/entrepôt de stockage, les transporteurs, les transitaires homologués -Demander des études tarifaires aux transporteurs ou transitaires -Préparer les documents et autorisations nécessaires (déclaration de matières dangereuses, certificat de libre circulation) -Coordonner et assurer le suivi des dossiers -Vérifier les droits en fonction de l'Incoterm -Gérer les documents de transit, d'import/export et les documents douaniers -Etre l'interface avec les différents partenaires Logistiques (Transporteur/Transitaire/Service Support Adv) -Veiller au respect des coûts et des délais -Suivre les litiges transport -Effectuer la saisie des opérations sur le progiciel de gestion intégrée -Maintenir le planning des dossiers export Horaire de journée : 8h-16h30. Eléments de rémunération : 14.50€/h + prime de présence progressive sur 6 mois + indemnité kilométrique Démarrage : 1er septembre Mission en intérim longue durée PROFIL : Profil recherchéFormation et expérience -Bac +2 minimum en Logistique, Transport ou Commerce International. -Expérience confirmée de 5 ans minimum dans un environnement logistique export, transport ou commerce international. -Expérience significative en gestion des opérations d'import/export. Compétences techniques -Maîtrise de l'anglais professionnel, courant et technique. -Maîtrise des Incoterms. -Maîtrise des outils bureautiques : Word, Excel et Outlook. -Déplacement à prévoir Qualités requises -Excellent sens de l'organisation et de la méthode. -Rigueur et souci du détail. -Bon relationnel et sens de la communication. -Réactivité et capacité d'adaptation. -Aptitude à gérer les priorités et à travailler dans l'urgence. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicapCette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.