Rattaché(e) à la responsable du département activités sportives au sein de la direction juridique, vous aurez vocation à contribuer à l'exercice de tout ou partie des missions fonctionnelles suivantes : * Assurer la mise en état et le suivi des dossiers de l'Autorité de régulation du rugby (accompagnement de la Commission de régulation des championnats fédéraux, chargée du contrôle administratif, juridique et financier des clubs) ; * Assurer la conformité administrative et juridique de l'Accord collectif du rugby fédéral (aspects conventionnels et réglementaires) et du processus d'homologation des contrats de travail de joueur, d'entraîneur et de préparateur physique conclus au sein des divisions relevant dudit Accord ; * Assurer le suivi de dossiers disciplinaires devant les formations « Régulation » du Conseil de discipline du rugby français et de la Commission d'Appel fédérale ; * Assurer le suivi des dossiers disciplinaires liés à l'activité d'agent sportif du rugby lorsqu'ils ont pour origine le contrôle opéré par la Commission de régulation des agents sportifs ; * Suivre, le cas échéant, les dossiers précontentieux et contentieux en lien avec l'activité du département ; * Participer à l'information juridique de la FFR, des organes déconcentrés et des clubs, en lien avec l'activité du département. Vous serez également susceptible de suivre tout dossier, prioritairement en lien avec l'activité du département des activités sportives, et de collaborer à tout travail inhérent au fonctionnement de la direction juridique. Prioritairement issu(e) d'une formation supérieure en finances, comptabilité, audit ou école de commerce, vous disposez d'une bonne maitrise des fondamentaux juridiques et d'une sensibilité accrue aux problématiques contractuelles, réglementaires et disciplinaires. Vous bénéficier idéalement d'une première expérience en lien avec tout ou partie des missions susvisées. Vos capacités et qualités rédactionnelles ainsi que votre esprit d'analyse et de synthèse sont indéniables. D'un naturel discret, vous faites preuve de sérieux dans le traitement de vos dossiers et savez respecter une stricte confidentialité dans le cadre de vos missions. Vous vous reconnaissez dans la description suivante : rigoureux(-se), réactif(-ve), organisé(e), respectueux(-se) des délais, appréciant le travail en équipe et ayant le sens du relationnel permettant d'adapter votre attitude et votre discours à des interlocuteurs variés en toutes circonstances. Enfin, vous maitriser nécessairement les outils de bureautique. Outre les connaissances et compétences techniques, la conscience professionnelle et la capacité à se fondre dans un collectif préexistant sont des compétences fondamentales pour le poste.