Cuisinier / Cuisinière - EHPAD Marianne (H/F) 44 - Nantes
Offre n° 5916232
Cuisinier / Cuisinière - EHPAD Marianne (H/F)
44 - Nantes - Localiser avec Mappy
Publié le 12 août 2026
RESPONSABILITÉS : Et si votre prochain poste de Cuisinier-ère avait vraiment du sens ? En juin 2026, une nouvelle page s'est écrit à Nantes. Pas juste un déménagement... une transformation. Bienvenue à Marianne. Marianne, ce n'est pas qu'une résidence. C'est un lieu de vie. Ici, on ne parle pas seulement de soins. On parle de liens, de projets, d'humanité. Un EHPAD de 81 lits, dont 10 en unité protégée Un espace pour seniors autonomes de 10 places Une résidence étudiante de 10 places (oui, vous avez bien lu ) Et surtout... une vraie ouverture sur le quartier Pourquoi vous allez aimer Parce que vous ne rejoignez pas juste un poste... Vous participez à une création Vous laissez votre empreinte dans un lieu de vie Vous vivez un moment fort en équipe Bref : c'est du sérieux... sans être ennuyeux ! Vous aimez cuisiner, travailler avec de bons produits et contribuer au bien-être des personnes âgées au quotidien ? Nous avons peut-être le poste qu'il vous faut à la résidence Marianne ! Nous recherchons un-e Cuisinier-ère en CDI à temps plein. En tant que cuisinier-ère, vous aurez un rôle essentiel dans la préparation de repas savoureux et de qualité en binôme avec le chef de cuisine : - Organiser et réaliser la préparation des repas, en veillant à proposer une cuisine de qualité et adaptée aux besoins des personnes accueillies. - Réceptionner et contrôler les livraisons, en gardant un œil attentif sur la qualité et la conformité des produits. - Veiller à la propreté et à l'entretien de la cuisine et des équipements, dans le respect des règles d'hygiène et des normes HACCP. Votre savoir-faire, votre énergie et votre goût du travail bien fait feront toute la différence ! PROFIL RECHERCHÉ : Profil : - Diplôme obligatoire de niveau CAP ou BEP en cuisine, hôtellerie-restauration, traiteur, pâtisserie... et une expérience équivalente en cuisine traditionnelle et collective - Connaissance des normes HACCP et des règles d'hygiène Savoir-être : - Sens du travail en équipe : vous ne travaillerez pas qu'avec le chef de cuisine mais également en lien étroit avec les équipes soignantes et hôtelières ! - Ponctualité - Autonomie - Rigueur Rattachement hiérarchique : à la Directrice de l'établissement Type de contrat : CDI à pourvoir à partir du 07/09/2026 Horaires : Temps plein (35 heures par semaine) - horaires continues - 1 week-end sur 2 travaillé Rémunération : 13.88€ Brut de l'heure dont 5% de prime décentralisée et 238€ de SEGUR + Reprise d'ancienneté à 100% sur poste équivalent Soit un salaire mensuel brut minimum de 2 198€ tout inclus pour un temps plein (hors reprise d'ancienneté) Pourquoi venir travailler chez VYV3 Pays de la Loire ? - Abonnement transports en commun remboursé à hauteur de 75% (et non pas 50% comme le prévoit la loi) - Avantages en nature liés à vos fonctions de Cuisinier-ère - Mutuelle semi-familiale attractive : reste à charge de 24.55€ - Prime mobilité douce à hauteur de 450€ annuel si vélo/trottinette - Avantages CSE groupe : chèque vacances, chèque cadeaux, réductions sur des prestations externes (piscine, cinéma, vacances, spa etc.) - Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location ou à l'achat - Réduction pouvant aller jusqu'à - 30% dans les magasins Ecouter Voir (montures, verres etc.) pour soi et pour son conjoint et ses enfants Lieu de travail : Nantes (44) Découvrez-nous : Résidence Marianne
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2198.0 Euros à 2498.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
Employeur
VYV 3 Pays de la Loire
Rejoindre VYV3, c'est intégrer une structure mutualiste privée à but non-lucratif. A travers nos établissements médicosociaux, nous œuvrons pour une santé de qualité pour tous en offrant des réponses de proximité, personnalisées et adaptées à tous les âges de la vie. Le Groupe VYV cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés.
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