Chez Thales, nous sommes fiers de travailler ensemble pour imaginer des solutions innovantes qui contribuent à construire un avenir plus sûr, plus vert et plus inclusif. Un avenir de confiance. Mais ces technologies ne viennent pas de nulle part. L'intelligence humaine est le moteur derrière la technologie qui fait la renommée de Thales. Les projets que nous conduisons sont complexes et nos clients exigeants. Pour répondre aux besoins actuels et futurs de nos clients, nous maîtrisons plus d'une centaine de disciplines, de l'optique à la physique quantique, du traitement du signal à la connectivité et à l'intelligence artificielle. Rejoindre Thales, c'est repousser les limites de la technologie et la mettre au service du progrès et du développement durable de nos sociétés. C'est donc être au cœur d'une formidable aventure technique. Une attention portée à l'équilibre des collaborateurs au service de leur réussite. C'est pourquoi, notamment, nous nous efforçons de créer un environnement de travail accueillant et d'accorder la flexibilité nécessaire à l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Nous savons que cet équilibre est essentiel à votre épanouissement et à la réussite des projets que nous vous confierons. Des parcours professionnels riches. Chez Thales, nous jouons collectif. Ce qui signifie travailler en équipe, côtoyer des experts et donc apprendre et développer ses compétences en permanence tout en faisant bénéficier le Groupe de son savoir-faire. C'est aussi la possibilité d'évoluer, de changer de fonction ou d'activité, voire de pays. Lieu : Rungis, France Construisons ensemble un avenir de confiance Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d'activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l'environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d'euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l'innovation tels que l'IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays. Nos engagements, vos avantages * Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée * Un package de rémunération attractif * Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes * Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l'équilibre des collaborateurs * Un engagement sociétal et environnemental reconnu Votre quotidien Nous fournissons et soutenons des systèmes pour la gestion et la protection de l'espace aérien. Nous travaillons avec passion dans un cadre architectural moderne, et s'efforce de repousser les limites de la technologie dans nos secteurs clés. Au sud de Paris, notre site est facilement accessible en transport en commun. Dans le cadre de projets internationaux pour la gestion de trafic aérien civil, vous serez impliqué(e) comme Scrum Master sur l'ensemble des activités des équipes SWIM. L'interopérabilité des systèmes et l'échange standardisé des données sont clés pour nos clients. Les équipes SWIM (System Wide Information Management) contribuent au développement de composants logiciels en Java utilisés pour partager des informations aéronautiques, plan de vol et météo entre centres de contrôle du trafic aérien avec des protocoles de communication standards ou open source. Vous intégrez la discipline Software dans une équipe qui rassemble les Scrum Masters et Kanban Masters (une dizaine de personnes). Vous intervenez au quotidien au sein des 2 équipes de développement SWIM composées au total de 18 personnes. Dans le cadre d'une activité multi projets et internationale, vous vous verrez confier les missions suivantes : 1.       Garantir l'application de la méthodologie Agile, * Former les équipes et les profils en « Pi-shape » pour réduire les dépendances internes et externes * Organiser et animer les rituels (daily, kick off planning, grooming, sprint reviews, rétrospective) * S'assurer du bon fonctionnement des équipes (team spirit, résolution de conflits internes, transparence) * Mettre en place une dynamique d'amélioration continue (kaizen, learning moment, dojo) * Contribuer activement à la communauté de pratique (CoP) des scrum masters * Savoir changer de posture en fonction des besoins et maturité des personnes (conseils, suggestions, coaching, facilitation .) * Avoir une écoute active & bienveillante 2.       Participer à la production en respectant la méthodologi