Référence CSP: 2025-1907673 Sous la responsabilité de la direction, il/elle contribue au développement de la communication d'une part, et de la commercialisation des services du CREPS, d'autre part. 1-     Mission communication : Le/la chargé(e) de communication élabore la stratégie et le plan de communication du CREPS, en collaboration avec la direction, conçoit et gère les outils et supports de communication y compris numériques (site internet, réseaux sociaux, newsletter, journal interne, catalogues, etc.). Il/elle conçoit et organise des évènements internes ou externes. Il/elle anime le réseau des partenaires, des prestataires et des anciens usagers du CREPS, favorise la circulation de l'information interne et externe, développe la notoriété de l'établissement et entretient une dynamique collective sur le territoire en lien avec les médias. Il/elle assure le suivi de l'impact des actions de communication afin de proposer des ajustements, le cas échant, de la stratégie et du plan de communication. 2-     Mission commercialisation : Le/la chargé(e) de communication élabore la stratégie de commercialisation des services du CREPS, en collaboration avec la direction et les responsables de département, et décline des plans d'actions en direction de nouveaux publics tels que les entreprises, les organismes autres que les publics captifs de l'établissement, dans une optique de diversification des ressources de l'établissement, de promotion du sport santé et d'une plus grande implication du secteur privé. Il/elle s'appuiera sur la dynamique engendrée par Paris 2024 comme véritable levier et accélérateur de projet ainsi que de l'accord-cadre signé avec le monde économique. L'objectif de ce poste est de développer d'une part, la notoriété du CREPS sur le territoire au travers d'une stratégie de communication structurée et de valoriser d'autre part, nos services et nos produits (démarche marketing) pour rechercher de nouvelles ressources. En outre, le/la chargé(e) de communication participe à la réalisation et la mise en œuvre du projet d'établissement sur la partie diversification des ressources et sur l'organisation des relations partenariales CREPS/entreprises. Il/elle participe à l'élaboration des contenus de formation des blocs de compétences de nos diplômes d'état sur la partie communication/événementiel. Il/elle sera amenée à dispenser des cours dans ce domaine et à animer des stages de mise en pratique de communication et d'événementiel du CREPS.