Descriptif du poste:\n\nDans un contexte de structuration et de développement de l'activité commerciale, vous intervenez à l'interface directe entre le marketing et les équipes opérationnelles. \nVous prenez en charge les leads entrants générés par les actions marketing (inbound) et contribuez activement à leur transformation en opportunités qualifiées. \nÀ ce titre, vous : \n \n* Assurez le premier niveau de qualification des leads entrants (analyse du besoin, contexte client, maturité du projet) \n* Votre rôle est central : vous faites le lien entre l'intérêt généré par le marketing et la concrétisation business, dans un univers technique à forte valeur ajoutée. \n* Contribuez à l'amélioration continue des campagnes marketing en remontant les retours terrain (qualité des leads, attentes clients, tendances marché) \n* Participez à la structuration du pipe commercial et au suivi des opportunités dans le CRM \n* Transformez les leads en rendez-vous qualifiés pour les équipes commerciales ou les portez directement selon votre montée en compétence \n* Coordonnez les échanges avec les ingénieurs et équipes techniques pour affiner les réponses apportées \n* Identifiez les enjeux techniques et énergétiques afin d'orienter efficacement les demandes \n* Prenez contact avec les prospects et installez une relation de confiance durable\n\nProfil recherché:\n\nQualifications\n \nVous préparez une formation supérieure de niveau Bac+3 à Bac+5 dans le domaine du commerce, du management ou du développement commercial. \nCurieux(se) et dynamique, vous appréciez les défis commerciaux et faites preuve de persévérance dans l'atteinte de vos objectifs. Vous savez identifier les besoins de vos clients afin de leur proposer des solutions adaptées et à forte valeur ajoutée. \nLes compétences suivantes seront particulièrement appréciées : une appétence pour les environnements technologiques ou les activités BtoB, une capacité à analyser un marché et à identifier des opportunités de développement, ainsi qu'une sensibilité à la négociation commerciale et à la satisfaction client. \nVous maîtrisez les outils bureautiques courants et êtes à l'aise avec les outils numériques. Une première expérience dans la vente, la relation client ou le développement commercial, acquise lors d'un stage, d'une alternance ou d'un emploi étudiant, constituerait un atout supplémentaire. \nAlternance à pourvoir à partir de septembre 2026 - Flexibilité sur les dates de démarrage\n \n \nInformations complémentaires\n \nLors de votre candidature expliquez-nous simplement, en quelques lignes, pourquoi vous aimeriez nous rejoindre et n'oubliez pas \nNotre process de recrutement : \n* Candidature : En quelques lignes, expliquez pourquoi vous aimeriez nous rejoindre \n* Entretien RH : Un/e recruteur/se échange avec vous pour mieux connaître vos motivations et vous présenter notre projet. \n* Rencontres métier : Discussions avec des opérationnels et votre futur Manager pour confirmer que nous partageons la même vision. \n* Proposition : Si tout s'aligne, nous vous faisons une offre et préparons votre intégration. \nALTYN et ses filiales s'engagent à étudier toutes candidatures, sans discrimination de genre, âge, situation de handicap ou sociale, afin de favoriser la diversité. \nA très bientôt ! \nL'équipe Recrutement