Description du poste : Votre rôle au quotidien Être présent(e) sur le terrain, créer une véritable dynamique de développement commercial Proposer des solutions adaptées et personnalisées aux besoins des clients Piloter votre centre de profit et garantir la performance et la rentabilité de l'activité Identifier et développer des partenariats avec l'ensemble des acteurs de l'emploi Superviser la gestion des viviers candidats/intérimaires Manager l'équipe de 6 collaborateurs : animation, accompagnement et développement des compétences Description du profil : Ce que vous pouvez apporter à l'équipe Doté(e) d'une véritable aisance relationnelle, vous instaurez des échanges fluides et constructifs avec vos clients, partenaires et collaborateurs. Vous aspirez à construire une véritable relation de confiance avec vos interlocuteurs. Votre expérience commerciale terrain, idéalement en BtoB, vous a permis de déployer une vision stratégique et une réelle culture du résultat. Vous êtes animé(e) par la volonté sincère de faire grandir votre équipe, de créer de la valeur pour les entreprises du territoire. Pourquoi rejoindre CRIT Un poste riche et polyvalent dans une équipe engagée et bienveillante Rémunération fixe entre 33KEUR et 37KEUR brut/an, selon profil et expérience Variable attractif et non plafonné Statut Cadre au forfait (avec JRTT Carte restaurant, mutuelle prévoyance, CSE (chèques vacances, billetterie, bons cadeaux Véhicule de fonction Outils et formations conçus pour développer vos compétences commerciales Au sein du Groupe CRIT, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. C'est pourquoi tous nos postes, à compétences égales, sont ouverts aux personnes en situation de handicap.