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Formateur(trice) peinture - plaquiste - façadier (H/F) 38 - GRENOBLE
Offre n° 5945735
Formateur(trice) peinture - plaquiste - façadier (H/F)
38 - GRENOBLE - Localiser avec Mappy
Publié le 16 octobre 2024
RESPONSABILITÉS : Animation de formations pratiques et théoriques : - Enseigner les techniques de plaquiste, peintre, et avoir des notions pour le métier de façadier - Démonstration pratique des différentes techniques en situation réelle (atelier) et explication théorique en salle. - Utilisation des outils et matériaux selon les règles de l'art du métier. Suivi pédagogique : - Suivre la progression pédagogique des stagiaires et adapter le contenu des formations selon leur niveau et leurs besoins. - Assurer des évaluations régulières des connaissances et compétences acquises. Suivi en entreprise : - Assurer le suivi des stagiaires lors de périodes en entreprise (stage ou apprentissage). - Évaluer leur capacité à appliquer les connaissances théoriques et pratiques en milieu professionnel. PROFIL RECHERCHÉ : Compétences techniques - Placo et Peinture : Connaissance approfondie des techniques de pose de plaques de plâtre, isolation thermique et acoustique, application de peinture intérieure et extérieure. - Façades et Enduisage : Maîtrise des techniques d'enduisage de façades (enduit monocouche, enduit traditionnel, crépi) et application de revêtements simples. - Réglementation et Règles du métier - Connaissance des DTU (Documents Techniques Unifiés) : Le formateur doit être à jour sur les DTU applicables aux métiers du plâtrier, peintre, et façadier. - Réglementation Environnementale (RE) : Maîtrise des normes RE 2020 et autres réglementations liées aux économies d'énergie et au développement durable dans le bâtiment. - Respect des règles de l'art : Capacité à former aux méthodes de travail qui respectent les exigences de qualité et de sécurité propres aux métiers du bâtiment. Compétences pédagogiques - Transmission de savoir-faire : Expérience dans l'enseignement ou la formation professionnelle serait un plus. Le candidat doit être capable de rendre accessibles des notions techniques à des publics aux niveaux variés. Dans le cadre de la prise de poste, le candidat sera accompagné pour développer ses compétences en : - Méthodologie : Capacité à structurer les cours, à évaluer et à faire progresser les stagiaires. Adaptabilité aux différents rythmes d'apprentissage. - Gestion d'un groupe : Capacité à animer un groupe de stagiaires et à maintenir une bonne dynamique au sein de la classe. Compétences informatiques - Maîtrise des outils bureautiques de base : Bonne maîtrise de la suite Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) pour la préparation de documents pédagogiques, la gestion des progressions et des suivis de formation. Qualifications - Expérience professionnelle significative dans les métiers due plaquiste, peintre, et façadier, avec une pratique avérée sur chantier. - Idéalement, titulaire d'un diplôme de niveau Bac Pro/Brevet Professionnel ou supérieur dans le domaine du bâtiment, ou une certification professionnelle équivalente. - Une expérience antérieure en tant que formateur, tuteur, ou encadrant de stagiaires serait un atout. Conditions - 35h semaine annualisées - CDD renouvelable - Démarrage au plus tôt - Salaire de 1800 € à 2200 € bruts mensuels selon profil, diplôme et expérience professionnelle.
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 2 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35 H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1800,00 Euros à 2200,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier spécialisé
Entreprise
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Le GRETA DE GRENOBLE est l'organisme de formation continue de l'Education Nationale. Il intervient sur les champs de la Formation Continue, de l'Apprentissage et de la VAE. Avec plus de 100 salariés permanents et un chiffre d'affaires de 10.5 M €, il accueille plus de 4000 bénéficiaires chaque année. Il porte les valeurs de service public en facilitant l'accès du plus grand nombre à la formation tout au long de la vie concourant ainsi à la sécurisation de leurs parco...
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