POSTE : Technico-Commercial H/F DESCRIPTION : Vos missions Votre quotidien s'articulera autour des missions suivantes : - Définir et mettre en oeuvre un plan d'action commercial sur votre secteur. - Identifier et prospecter une clientèle professionnelle (installateurs, maîtres d'oeuvre, collectivités, syndics). - Analyser les besoins techniques et proposer des solutions CVC/Plomberie adaptées aux contraintes des projets. - Négocier les contrats, établir les devis et assurer le suivi des affaires jusqu'à leur concrétisation. - Collaborer étroitement avec le bureau d'études et la direction d'agence pour garantir la faisabilité et la rentabilité des propositions. - Fidéliser et développer un portefeuille clients existant, dans une logique de partenariat durable. - Participer activement à la veille concurrentielle et technique du marché local. Conditions et avantages : - Rémunération selon profil : entre 2800€ et 3600€ brut mensuel. - 39h par semaine. - Véhicule de service, téléphone et ordinateur portable fournis. - Intéressement et participation selon résultats. - Environnement : équipe à taille humaine (8 personnes), autonomie importante, accompagnement technique assuré. - Déplacements régionaux ponctuels selon les chantiers. Pré-requis Solide connaissance des systèmes CVC et plomberie (collectif, tertiaire, industriel). Maîtrise des devis, appels d'offres et cahiers des charges techniques. Capacité à analyser la faisabilité technique d'un projet. Maîtrise des outils bureautiques et logiciels de suivi commercial (CRM, Excel). Expérience significative en prospection et négociation B2B. Profil recherché Vous êtes reconnu(e) pour votre tempérament commercial et votre culture technique dans les métiers du génie climatique. De formation Bac +2 à Bac +3 en CVC, énergétique ou commerce technique, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous savez écouter, conseiller et convaincre. Autonomie, rigueur, esprit d'équipe et goût du challenge seront vos meilleurs atouts. Mobilité régionale selon les besoins des chantiers. Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps partiel Salaire : 2800 € - 3600 € par mois PROFIL :