POSTE : Auditeur Corporate Finance H/F DESCRIPTION : AUDITEUR CORPORATE FINANCE H/F - VALORISATION - 45/50K - PARIS 8E Génération Y recrute pour un cabinet d'expertise comptable en forte croissance, situé au coeur du 8e arrondissement de Paris. Le cabinet compte 80 collaborateurs, répartis en 7 pôles d'expertise. Depuis septembre 2023, son Pôle Transaction Services accompagne une clientèle exigeante sur des missions à forte valeur ajoutée : évaluations, valorisation et Due Diligence. Pour soutenir ce développement, nous recherchons un(e) Auditeur Corporate Finance, déjà expérimenté(e) en valorisation (min. 1 an), et désireux(se) de progresser dans un environnement stimulant. Poste hybride : 70 % audit - 30 % Corporate Finance. VOS MISSIONS En lien direct avec un Associé ou un Manager : Évaluer le contrôle interne et les risques pour orienter les missions d'audit. Participer à la planification et au suivi des travaux. Examiner les états financiers, registres et systèmes comptables. Superviser et encadrer des auditeurs juniors + assurer leur formation. Rédiger des rapports d'audit et formuler des recommandations. Participer aux réunions de synthèse avec les clients et Associés. Contribuer aux missions Transaction Services : valorisation et due diligence. CONDITIONS & AVANTAGES CDI - Temps plein (39h/semaine) Rémunération : 45 à 50 K€ brut/an (hors primes, selon profil) Avantages : Mutuelle & prévoyance collective Tickets restaurant (60 % pris en charge) 50 % Pass Navigo Abonnement Gymlib / Wellpass Télétravail possible (1 à 2 jours/semaine après PE) UN ENVIRONNEMENT STIMULANT Cabinet en full dématérialisation - logiciel Auditsoft Encadrement de proximité & formations continues Missions variées avec perspectives d'évolution rapide Ambiance conviviale : afterworks, teambuilding, événements internes Culture d'entreprise inclusive, basée sur la collaboration et l'équité PROCESS DE RECRUTEMENT Premier entretien (visio ou présentiel) avec l'Associé Deuxième entretien en présentiel avec la Responsable du service PROFIL : PROFIL RECHERCHÉ Formation : Master CCA, DSCG ou École de Commerce. Expérience : 2 à 4 ans en audit en cabinet + au moins 1 an en valorisation. Compétences clés : Esprit d'analyse et de synthèse. Rigueur et exigence dans la qualité des travaux. Bon relationnel et capacité à encadrer. Aisance orale et rédactionnelle. Maîtrise d'Excel, PowerPoint et Auditsoft.