Description du poste : Vos missions principales 1. Encadrement et animation d'équipe***Manager une équipe à la fois sur le plan collectif et individuel de 25 collaborateurs. * Intégrer, accompagner et faire monter en compétences les collaborateurs (plan d'intégration, formation, polyvalence...). * Conduire les entretiens individuels (objectifs, retours d'absence, suivi). * Animer des réunions quotidiennes (briefs, résultats sécurité, qualité, efficacité). * Maintenir un climat social sain et fédérer autour de projets communs. * Mobiliser les équipes sur la sécurité et la réduction des TMS. * Gérer les conflits et problématiques du quotidien. 2. Pilotage de la performance***Suivre les indicateurs clés : sécurité, qualité, efficacité, absences, service. * Anticiper et organiser les moyens nécessaires à la bonne marche de l'atelier. * Déployer les standards et processus de production. * Planifier les actions correctives pour garantir une amélioration continue. * Réagir efficacement en cas d'imprévus ou de ruptures. 3. Gestion des flux de production***Suivre et optimiser les flux et encours de production. * Veiller au bon déroulement des OF et aux approvisionnements, en lien avec les services supports. Description du profil :***Expérience confirmée (5 ans minimum) dans le management d'équipe en environnement industriel (petites ou moyennes séries).***Bonne maîtrise des outils bureautiques et informatiques :***- Excel (niveau intermédiaire)***- Notions d'ERP appréciées (Navision, SAP, Oracle...)