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ADJOINT.E AU/À LA CHEF.FE DU SERVICE BUDGÉTAIRE ET COMPTABLE - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA GIRONDE (H/F) 33 - Gironde
Offre n° 5973564
ADJOINT.E AU/À LA CHEF.FE DU SERVICE BUDGÉTAIRE ET COMPTABLE - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA GIRONDE (H/F)
33 - Gironde
Publié le 16 octobre 2024
Référence CSP: O033241/010000381 La Gironde est le plus vaste département de France. C'est un territoire attractif qui connait un très grand dynamisme démographique avec une augmentation annuelle de population de plus de 20 000 habitant.e.s. C'est le premier département viticole et le deuxième département forestier de France. C'est un territoire riche et diversifié (de l'estuaire de la Gironde au bassin d'Arcachon, de la dune du Pilat au terroir Sud-Girondin...). La Gironde représente un patrimoine remarquable avec Bordeaux et de nombreux sites inscrits au patrimoine mondial Unesco comme le Phare de Cordouan. Vous êtes à la recherche de sens dans votre métier ? Cette offre d'emploi est faite pour vous. Le Département de la Gironde recrute des talents pour occuper des postes de pilotage, d'évaluation et de contrôle au sein de sa Direction de la Protection de l'Enfance et de la Famille (DPEF). Depuis deux ans, le département a engagé un projet ambitieux de modernisation de l'ASE, pour mieux protéger les enfants et accompagner les familles. Aujourd'hui, la Direction de la Protection de l'Enfance et de la Famille fait évoluer son organisation et nous avons besoin de vous pour améliorer le pilotage et l'évaluation de cette politique publique, renforcer le contrôle de toute la chaîne d'acteurs et garantir l'harmonisation de leur pratique. Le.la Adjoint.e au/à la chef.fe du service budgétaire et comptable, est garant de l'élaboration du budget de l'ensemble des secteurs de l'ASE auprès du chef de service. Assure le suivi de l'exécution budgétaire dans une approche stratégique et efficiente pour répondre aux enjeux budgétaires et de contrôle de gestion. Permet de mieux piloter les aspects financiers et budgétaires de la direction dotée d'un budget de 330 millions d'eurosDes formations peuvent être mises en place au moment de la prise de fonction. cf lien de publication
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 36 Mois
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Entreprise
Conseils départementaux
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