POSTE : Chargé des Ressources Humaines et Paies H/F DESCRIPTION : - Collecte et vérification des éléments variables de paie (heures, absences, primes, notes de frais) - Saisie et contrôle des bulletins de salaire - Suivi des soldes de congés payés et RTT - Gestion des arrêts maladie et déclarations de subrogation - Rédaction et suivi des contrats de travail (CDI, CDD, avenants) - Réalisation des DPAE (déclarations préalables à l'embauche) - Constitution et mise à jour des dossiers du personnel - Suivi des visites médicales et des périodes d'essai - Réponse aux questions courantes des salariés - Classement et archivage des documents RH - Interface avec les organismes de protection sociale - Suivi des déclarations sociales nominatives (DSN) PROFIL : Formation : Bac +2/3 en RH ou Paie Expérience : 2 ans minimum sur poste similaire, autonomie immédiate requise (mission courte) Compétences techniques : Maîtrise d'un logiciel de paie Connaissance du droit du travail et de la législation sociale Bonne maîtrise d'Excel Qualités : rigueur, discrétion, réactivité, adaptabilité Disponibilité : immédiate