POSTE : Administrateur Systèmes Linux Confirmé - Expert Linux Workplace H/F DESCRIPTION : Quel sera ton poste ? Poste : Administrateur Systèmes Linux Confirmé / Expert Linux Workplace H/F Lieu : Nantes (44) Télétravail : 2 jours par semaine Contrat : Portage ou CDI Contexte client : Tu rejoins un grand acteur du secteur de la distribution engagé dans la modernisation de ses environnements Digital Workplace et la gestion d'un parc de plusieurs dizaines de milliers de postes de travail. Dans un contexte de transformation des outils de gestion des terminaux et de diversification des systèmes d'exploitation, l'équipe recherche un expert Linux capable de reprendre un périmètre existant, l'industrialiser et d'accompagner la montée en compétences des équipes internes. Tu auras pour missions de : - Administrer et maintenir des environnements Linux Debian en production. - Reprendre et industrialiser un périmètre Linux existant. - Mettre en oeuvre les stratégies de supervision, patching et montées de versions. - Automatiser les opérations d'exploitation via Ansible et GitHub. - Assurer le maintien en conditions opérationnelles et l'amélioration continue des plateformes. - Traiter les incidents complexes et assurer le support de niveau 3. - Rédiger et maintenir la documentation technique et les procédures d'exploitation. - Accompagner les équipes dans leur montée en compétences Linux. - Participer aux projets Linux Workplace autour d'Ubuntu et Red Hat. - Contribuer ponctuellement à l'administration d'environnements Windows et MacOS. Stack technique : Linux : Debian (impératif), Ubuntu, Red Hat. Automatisation : Ansible, GitHub. ITSM & Collaboration : Jira, Confluence, ServiceNow. Environnements : exploitation Linux en production, support N3, patch management, industrialisation, automatisation et gestion de parcs à grande échelle. PROFIL : Ce qui fera de toi notre prochaine pépite Sydienne - Tu disposes de 3 à 8 ans d'expérience en administration Linux. - Tu maîtrises impérativement Debian, Ansible et GitHub. - Tu es à l'aise dans les environnements de production et le maintien en conditions opérationnelles. - Tu possèdes une expérience du support N3 et de la résolution d'incidents complexes. - Tu maîtrises les sujets de patching, montées de versions et automatisation. - Tu sais documenter, structurer et industrialiser un périmètre technique. - Une connaissance de Red Hat, Ubuntu, Windows ou MacOS sera appréciée. - Tu sais vulgariser les sujets techniques et accompagner une équipe dans sa montée en compétences. - Autonomie, proactivité, pédagogie et excellent relationnel seront tes meilleurs atouts. Alors, si tu es prêt(e) à relever le défi et à rejoindre une équipe motivée, curieuse et passionnée, n'hésite plus et postule, tu deviendras peut-être la prochaine pépite de la team Infrastructure Management ! Le process de recrutement avec la team RH - Étape 1 : Premier échange téléphonique avec un/une chargé(e) de recrutement du Groupe : Dalia - Étape 2 : Rencontre physique ou visio avec notre Ingénieur d'affaires : Genoveva - Étape 3 : Si ton profil matche, nous enverrons ton dossier de compétences au client. - Étape 4 : Rencontre physique ou visio avec le client. Qu'il y ait match ou pas match, nous ne manquerons pas de te tenir au courant. La vie chez SYD - Trois grandes valeurs que nous faisons tous vivre au quotidien : Solidarité, Respect, Intégrité. - Les évènements : Séminaire d'intégration à ton arrivée, séminaire annuel dans un lieu secret, séminaire d'équipe, arbre de Noël, soirées d'été, évènements sportifs Toutes les occasions sont bonnes pour se retrouver et passer du temps ensemble. - La fondation SYD : Dans le cadre de notre engagement sociétal, nous avons créé en 2011 une fondation sur laquelle nous versons, chaque année, 10% du résultat du Groupe pour financer des projets proposés et portés par les collaborateurs. - Un suivi régulier avec la team RH et les commerciaux tout au long de la mission. - La transparence : Pas de secret, tu seras informé dès le début du process du nom du client. Les petits plus - Les tickets restaurants - Les chèques-cadeaux - La prime de participation - La prime vacances - Un équilibre pro/perso grâce au télétravail - 7 jours offerts en plus des 25 jours de congés