Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Inetum recherche actuellement des profils : Description de l'entreprise Inetum est un leader européen des services numériques. Pour les entreprises, les acteurs publics et la société dans son ensemble, les 28000 consultants et spécialistes du groupe visent chaque jour l'impact digital : des solutions qui contribuent à la performance, à l'innovation et au bien commun. Présent dans 19 pays au plus près des territoires, et avec ses grands partenaires éditeurs de logiciels, Inetum répond aux enjeux de la transformation digitale avec proximité et flexibilité. Porté par son ambition de croissance et d'industrialisation, Inetum a généré en 2023 un chiffre d'affaires de 2,5 milliards d'€. Pour répondre à un marché en croissance continue depuis plus de 30ans, Inetum a fait le choix délibéré de se recentrer sur 4 métiers afin de gagner en puissance et proposer des solutions sur mesure, adaptées aux besoins spécifiques de ses clients : le conseil (Inetum Consulting), la gestion des infrastructures et applications à façon (Inetum Technologies), l'implémentation de progiciels (Inetum Solutions) et sa propre activité d'éditeur de logiciels (Inetum Software). Inetum a conclu des partenariats stratégiques avec 4 grands éditeurs mondiaux - Salesforce, ServiceNow, Microsoft et SAP et poursuit une stratégie d'acquisitions dédiée afin d'entrer dans le top 5 européen sur ces technologies et proposer la meilleure expertise à ses clients. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Description du poste Nous sommes à la recherche d'un Développeur COBOL/Mainframe expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique située dans la région Nantaise. Description du poste : Vous travaillerez dans le secteur bancaire, au sein d'un environnement applicatif riche tant sur le plan fonctionnel que technique. Vous serez impliqué dans des projets de développement (BUILD) ainsi que dans la maintenance et l'amélioration continue des applications existantes (Run). Vos missions :***Analyser les besoins des utilisateurs et des clients * Concevoir, spécifier et développer des solutions adaptées * Réaliser les tests et la recette des développements * Déployer les solutions et assurer le suivi en production * Effectuer des analyses d'impact au niveau applicatif * Traiter les incidents et proposer des solutions Environnement technique :***Mainframe Outils et langages :***COBOL, IMS, DB2, SQL, IDZ, XINFO, zOS Connect, EGEN * Des connaissances en Java JEE et/ou MQ Series seraient un plus Méthodologies et outils :***Agile, JIRA, Scrum, KANBAN Profil recherché :***Expérience significative en développement COBOL * Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement * Autonomie et rigueur dans le travail * Connaissance du secteur bancaire est un atout Pourquoi nous rejoindre ?***Intégrer une équipe passionnée et innovante * Travailler sur des projets stimulants et variés * Évoluer dans un environnement technique de pointe Si vous êtes motivé(e) par les défis techniques et souhaitez contribuer à des projets d'envergure, n'hésitez pas à postuler ! Qualifications Pré-requis pour ce poste :***Une expérience significative dans le développement COBOL (minimum 3 ans) * Une parfaite connaissance Mainframe (COBOL, DB2, ZOS Connect .) Informations supplémentaires Vos avantages : 25 jours de congés payés + 10 RTT Tickets restaurant : D'une valeur de 9€ (Prise en charge à 60% par Inetum) Suivi de carrière individualisé : avec votre manager, leader technique ou chef de projet en proximité tout au long de l'année en plus des entretiens annuels et professionnels. Parcours d'intégration unique et personnalisé : Accompagnement, référent, rencontre avec les équipes pour vous familiariser avec les valeurs du groupe. Les petits + Inetum : Une prise en charge à 70% des frais de transport en commun dans le cadre de vos déplacements professionnels Politique de formation avantageuse : Formations et Certifications techniques, fonctionnelles, méthodologie et gestion de projet, développement personnel.) Notre processus de recrutement : Un entretien avec un.e chargé.e de recrutement Un entretien avec le directeur de projet Un retour rapide à la suite de nos échanges Démarrage de la mission le plus tôt possible