Afin d'accompagner notre développement et pour renforcer nos prestations auprès de nos clients, nous recherchons un.e Psychologue du Travail dansles alentours de Bourges à temps partiel (24h hebdomadaires). Vos missions : Vous intervenez, en tant que prestataire au sein de nos entreprises clientes, auprès d'un public varié et vous participez à la prévention des risques professionnels, aux côtés de nos équipes d'Assistant.es de Service Social du Travail. Vos missions sont : - L'élaboration de diagnostics des organisations de travail et de plans d'actions ; - L'apport d'une expertise dans les projets de conduite du changement, les actions de préventions des RPS ; - Le conseil, l'accompagnement et la sensibilisation dans le cadre de la prévention des risques professionnels au niveau individuel et collectif ; - L'intervention au sein de la plateforme d'écoute téléphonique ; - Le développement du dialogue social au sein des établissements en matière de santé au travail ; - L'élaboration de propositions techniques en lien avec le service Commercial pour le développement d'offre technique ; - L'élaboration et l'animation de formations internes/externes en lien avec la DRH et la Directrice Commerciale et de supports pédago ludiques. Si vous vous reconnaissez en tant que : - Un.e expert.e du bien-être au travail : Vous êtes titulaire du Titre de Psychologue du Travail (obligatoire) et vous avez au moins 2 ans d'expérience sur un poste similaire. - Autonomie, disponibilité et sens du contact humain ? Ce sont vos super-pouvoirs pour faire la différence au quotidien ! - Créatif.ve et plein.e d'idées, vous adorez sortir des sentiers battus. - Le travail d'équipe, c'est votre terrain de jeu préféré, que ce soit avec vos collègues ou nos partenaires. Parfait, nous vous attendons ! Nous rejoindre, c'est... - Bénéficier d'un accompagnement métier de proximité et d'un suivi personnalisé pour une intégration réussie - Une équipe bienveillante et dynamique qui aime travailler ensemble - Pouvoir intégrer des comités QVCT, développement durable, participer à des évènements sportifs - Une rémunération attractive et évolutive en fonction de vos savoir-faire mais également et surtout de votre savoir être ! Vos avantages - Tickets restaurant de 10.50€ pris en charge à hauteur de 60 % par l'employeur - Bénéfice d'un accord d'intéressement - 13ème mois - Prime d'activité - votre assiduité est récompensée - Contrat frais de santé pris en charge par l'employeur à hauteur de 66 % - avec un reste à charge de 30 €/ mois seul.e ou avec enfant - Vous bénéficiez de 5 semaines de CP et de jours de RTT Notre entreprise cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés. A ce titre, tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap