directeur résidence basilique remplacement H/F - EC22135 93 - ST DENIS
Offre n° 5996227
directeur résidence basilique remplacement H/F - EC22135
93 - ST DENIS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 31 juillet 2025
directeur résidence basilique remplacement H/F - EC22135 La Commune Nouvelle de Saint-Denis porte une forte ambition municipale en faveur du public personnes âgées. Au sein de la Direction des solidarités et du développement social, le pôle séniors rassemble trois Résidences Autonomie : Basilique, Croizat et Dionysia qui travaillent en lien étroit avec le Service d'aide et d'accompagnement à domicile, la Maison des Séniors et la coordination gérontologique. Les Résidences ont vocation à accueillir un public ... ome, qui aspire à vivre d ... gement individuel identique à celui d'un domicile classique, tout en répondant aux problèmes d'isolement et de sécurité grâce à la présence d'une équipe dédiée. Les Résidences, qui s'inscrivent désormais d ... dre de la loi d'Adaptation de la Société au Vieillissement, sont de véritables habitats intermédiaires avec un rôle social majeur, à savoir celui de contribuer à la préservation du maintien de l'autonomie en proposant des services et des activités adaptés. Le ou la directeur-trice de la ... omie Basilique, assure la gestion d'un établissement de 62 logements de type F1 et F2 et encadre une équipe de 8 agents. Au sein de cette ... les missions vont consister à : Accueillir les personnes âgées et les familles avant et après une admission : Promouvoir l'établissement en favorisant des visites, Accueillir les résidents et leurs familles à leur arrivée, Effectuer l'admission administrative des résidents, Etre garant de la sécurité et de la qualité de la prise en charge des résidents, Mettre en œuvre le projet d'établissement en référence à la loi d'Adaptation de la Société au Vieillissement : Mettre en œuvre les préconisations de l'évaluation externe de l'établissement, Animer le Conseil de ... le, Garantir la qualité d'accompagnement des résidents sur la base de projets de vies individualisés d ... spect de l'autonomie des personnes âgées et de leurs besoins recueillis, Favoriser l'ouverture de la ... a ville et le quartier, Développer le partenariat et privilégier la dynamique gérontologique nécessaire autour de la personne âgée, Organiser les services et les activités nécessaires à la prévention de la perte d'autonomie : Développer et suivre les différents projets d'animations en direction des résidents, Proposer des temps festifs pour les personnes âgées de la ville, en lien avec la Maison des seniors, Accompagner les résidents d ... e sociale et administrative et leur projet de ... Permettre aux résidents d'accéder à différentes offres de services répondant à leur besoin , Assurer le bon déroulement de la prestation de restauration , Assurer le pilotage de la ... nt que lieu de ... o-social : Assurer la gestion administrative et budgétaire de la ... en avec le service gestion du CCAS et la direction, Assurer le suivi du taux d'occupation de la ... Assurer la gestion matérielle et technique de la structure avec les services concernés ; prévention et contrôle de la sécurité des personnes et des biens, gestion des locaux, suivi des travaux, Assurer une action de prévention des impayés des Résidents et assurer un rôle d'alerte en cas de difficultés de paiements consolidés, Rédiger les rapports au Conseil d'administration du CCAS et les documents nécessaires au pilotage de l'établissement (bil ... tableaux de bord de l'activité et du taux d'occupation, suivi budgétaire), Assurer le management de l'équipe de la Résidence : Assurer le suivi individuel et collectif du travail des agents et procéder à leur évaluation , Animer des réunions de travail avec l'équipe , Gérer les ... ppeler les règles, Consolider et enrichir les compétences des agents en proposant des actions de formation et temps de travail, Tenue des régies d'avance et de recettes, Astreinte en ... omie, conjointement avec les autres directeur.rices. Ce poste est à pourvoir d ... dre d'un remplacement pour congé maternité et pour une durée de 4 mois.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Employeur
Ville de SAINT-DENIS
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