Manpower Cabinet de recrutement de Nice-Sophia Antipolis recherche pour son client, un acteur du secteur de la santé, un Manager Logistique et distribution (H/F) dans le cadre d'un CDI Vos principales missions seront :  - Superviser et animer l'équipe logistique : coordonner les activités quotidiennes de l'entrepôt afin de respecter les plannings assignés, répartition des tâches, montée en compétences, accompagnement individuel, communication interne, maintien de la cohésion d'équipe - Garantir la sécurité et la conformité HSE : respect des règles de sécurité, sensibilisation des équipes, propreté et ordre dans les zones de stockage et de préparation, mise en place et suivi de l'application des méthodes et outils d'organisation du travail de type 5S - Assurer et optimiser les flux logistiques : réception, stockage, préparation de commandes et expéditions, respect du FIFO, suivi des temps de chargement, proposition d'améliorations - Gérer les flux de produits dans l'ERP (Business Central) avec un haut niveau de précision et une connaissance des transactions informatiques - Suivre et fiabiliser les stocks : gestion des stocks, suivi de l'état des stocks via les outils informatiques, gestion des anomalies, proposition de plans de stockage - Organiser le transport pour les expéditions - Gérer les flux physiques et dans l'ERP des retours produits - Contribuer au processus de non-conformité des produits et du transport - Rédiger/modifier les procédures applicables et en assurer la conformité - Diagnostiquer et proposer des solutions aux problèmes logistiques Compétences demandées :  - Bac+3 avec une expérience confirmée dans le domaine - Opérationnel et prêt à contribuer aux activités d'équipe - Au moins 2 ans d'expérience dans un environnement qualité exigeant : pharmaceutique, cosmétique, agroalimentaire - Expérience réussie dans la gestion d'équipes logistiques, idéalement dans un environnement industriel  - Maîtrise des outils logistiques : réception, préparation, expédition, gestion des stocks - Bonne connaissance des règles de sécurité, d'hygiène et environnement - Esprit d'équipe, sens du contact, capacité à fédérer, former et faire grandir une équipe - Bonnes compétences en communication écrite et orale - Organisation, rigueur, respect de la qualité et du service fourni et sens de la satisfaction - Bonne connaissance d'un ERP (idéalement Business Central) - Bonne capacité à mener des actions d'amélioration continue - Anglais professionnel exigé ? Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap