Dans le cadre de l'évolution de notre pôle SAV, nous recherchons un technicien électronique SAV pour rejoindre notre équipe. Vous serez en charge des missions suivantes : - Test et dépannage des produits clients : Vous effectuerez le SAV 1er et 2ème niveau des produits clients. - Assistance électronique aux opératrices SAV : Vous apporterez votre expertise auprès des opératrices du service SAV, pour le diagnostique et la recherche des composants défectueux sur les cartes électroniques. - Analyse électronique : Vous analyserez les cartes électroniques des produits récents afin de déceler des problèmes récurrents en collaboration avec le BE. - Mise en place de procédures : Vous participez à de la mise en place de nouvelles procédures pour améliorer nos processus SAV et compléter notre base de connaissance. Idéalement titulaire d'un BTS/ DUT dans le domaine électronique ou d'un équivalent BAC F2, au-delà du diplôme, vous avez une appétence et de l'intérêt pour le domaine électronique. Vous devez posséder des compétences en électronique, notamment en électronique analogique et en bus I2C/RS485/RS232/CAN. Vous devez également être capable de rédiger des procédures de test d'acceptation de manière claire et précise. En plus de vos compétences techniques, vous devez faire preuve de rigueur, de curiosité et avoir d'excellentes capacités de communication. La culture Cogelec c'est quoi ? La simplicité dans les échanges, nous privilégions le tutoiement et les échanges verbaux dès que cela est possible (avec un petit café ☕). Le partage et l'entraide : vous n'êtes jamais seul(e) face à une difficulté. Que ce soit vos collègues, vos managers ou même d'autres services, on vous aidera à trouver une solution. Créer pour innover : l'innovation est notre cœur de métier, mais aussi dans nos pratiques internes ! Nous faisons constamment évoluer nos process pour gagner en performance. Pourquoi rejoindre Cogelec ? Un parcours d'intégration progressif afin de prendre vos marques en toute sérénité. - Poste en 39h payées en heures supplémentaires, avec horaires flexibles. Un package attractif grâce au paiement des heures supplémentaires (défiscalisées). Des tickets restaurant (carte Swile), un CSE, une conciergerie etc. Une charte de mobilité interne pour vos envies d'évolutions. Une mutuelle familiale prise en charge à 80% par Cogelec et ça peu importe la taille de votre tribu. Des locaux modernes. Et surtout une entreprise en pleine ébullition avec des projets motivants !