Chargé-e de Mission Affaires Réglementaires H/F 06 - Grasse
Offre n° 6012989
Chargé-e de Mission Affaires Réglementaires H/F
06 - Grasse - Localiser avec Mappy
Publié le 15 août 2026
POSTE : Chargé-e de Mission Affaires Réglementaires H/F DESCRIPTION : Notre client, acteur majeur sur le marché de la production de composés parfumés et d'arômes alimentaires, recrute à Grasse (06) son : - Chargé/e de Mission Affaires Réglementaires H/F Rattaché(e) au/à la Responsable des Affaires Réglementaires et au sein d'une équipe dynamique, vous analysez les exigences réglementaires des clients et les intégrez dans les outils internes de l'entreprise. Vous assurez la vérification réglementaire des formules ainsi que le traitement administratif complet des dossiers. Les responsabilités incluent : - Gérer les exigences clients & la conformité : Établir la partie réglementaire des cahiers des charges clients et vérifier la conformité des formules associées. - Répondre aux demandes technico-réglementaires : Répondre aux sollicitations des clients après contrôle de la réglementation en vigueur (CLP, REACH, IFRA, RCE, etc.) et établir les documents législatifs adéquats. - Gérer les déclarations & dossiers spécifiques : Établir les déclarations Synapse et PCN (Poison Centre Notification), enregistrer et traiter les réclamations clients relatives aux dossiers réglementaires. - Mettre à jour le documentaire matières premières : Participer à l'actualisation des bases de FDS, demander et mettre à jour les certificats, et libérer les fiches de soumission selon les instructions communiquées. - Assurer une interface transverse : Collaborer étroitement avec les services internes (Création, Commerciaux, Filiales, Service Clients) et être l'interlocuteur/trice de confiance des clients. Avantages : - Contrat à Durée Indéterminée (CDI) - Agent de Maîtrise. - Salaire : Rémunération fixe selon profil + avantages. - Travailler dans une entreprise experte dans son secteur d'activité, au sein d'un groupe mondialement connu. Vous vous projetez ? Postulez ! Nous sommes impatients de vous connaître ! PROFIL : - Formation / Expérience : Titulaire d'un diplôme Bac +2 / Bac +3 en Chimie (ou équivalent), vous justifiez impérativement d'une expérience réussie d'au moins 5 ans dans des fonctions réglementaires similaires, idéalement dans le secteur des parfums, arômes ou de la chimie fine. - Compétences techniques : Connaissances approfondies de la réglementation produits (CLP, REACH, IFRA, RCE), maîtrise des outils bureautiques et des logiciels métiers spécifiques. La maîtrise de l'anglais (niveau B2) est obligatoire. - Qualités : Rigueur, méthode et fiabilité. Vous faites preuve d'autonomie, d'une grande capacité de raisonnement analytique, d'aisance relationnelle (écoute, transmission d'informations) et d'un fort esprit d'équipe.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 35000.0 Euros à 42000.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
Advance Solutions
Advance Solutions est créateur de solutions RH pour structurer et valoriser votre capital humain. Nous concevons et déployons des prestations sur mesure en recrutement, formation, coaching, santé au travail et conseil RH.
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