POSTE : Animateur Socio-Culturel et Sport H/F DESCRIPTION : Depuis 2000, l'association Tout Cérébrolésé Assistance (TCA) a développé un savoir-faire reconnu dans l'accompagnement des personnes cérébrolésées, au sein d'un dispositif d'habitat inclusif alternatif et innovant. Dans le cadre du favoriser l'ancrage, la participation et la citoyenneté des personnes en situation de handicap sur la métropole de Bordeaux (Bordeaux Lac, centre, Sainte-Eulalie, Cenon, Floirac, Bègles, Mérignac), nous recrutons un(e) : - Animateur socio-culturel et sport en Habitat Inclusif - CDI - 35H - Bordeaux (33) - 2048 € à 2054 € brut/mois - Majoration dimanche 45% - Ancienneté comptabilisée - Prime transport et frais kilométriques (0,45 €/km) En tant qu' Animateur(trice) en Habitat Inclusif, vous serez un acteur clé du projet de vie sociale et partagée auprès des habitants de nos colocations inclusives. Votre rôle : créer les conditions favorables à l'expression, à la participation citoyenne et à la réalisation de projets collectifs et individuels des personnes en situation de handicap. Concrètement, vous rejoindrez une équipe composée de 7 collaborateurs et de Vanessa, notre responsable animation, qui vous accompagnera au quotidien dans la mise en oeuvre des projets. En tant qu'Animateur socio-culturel et sport en Habitat Inclusif , vous serez un acteur clé du projet de vie sociale et partagée auprès des habitants de nos colocations inclusives. Votre rôle : utiliser l'activité physique, le sport et les loisirs actifs comme leviers d'épanouissement, de participation citoyenne, d'inclusion sociale et de développement de l'autonomie des personnes accompagnées. Concrètement, vous rejoindrez une équipe composée de 7 collaborateurs (5 sur Bordeaux et 2 sur le Bassin d'Arcachon) et de Vanessa, notre responsable vie sociale et citoyenne, qui vous accompagnera au quotidien dans la mise en oeuvre des projets. VOS MISSIONS S'ARTICULERONT AUTOUR DE 4 AXES : - Accompagner la vie collective au sein de l'habitat o Proposer et animer des temps partagés favorisant la convivialité et la participation des habitants : activités physiques adaptées, balades, défis sportifs, découvertes d'activités de loisirs, événements collectifs o Utiliser le sport comme support de rencontre, de coopération et de renforcement du vivre-ensemble entre les colocataires. o Favoriser l'appropriation des espaces communs et la co-construction de règles de vie bienveillantes et respectées. o Organiser les conseils d'habitants et encourager la participation de chacun à la vie du collectif. - Soutenir les envies et projets de chacun o Accompagner les personnes dans la définition et la réalisation de leurs projets individuels liés au sport, au bien-être, aux loisirs ou à la vie sociale. o Identifier les envies, les capacités, les ressources et les partenaires à mobiliser pour permettre à chacun de participer à des activités adaptées. o Encourager la pratique régulière d'activités physiques comme vecteur d'autonomie, de confiance en soi et d'inclusion. o Valoriser les compétences, les réussites et les rôles sociaux de chacun au sein du collectif comme dans la société. - Créer du lien avec l'environnement local et sportif ! o Développer des partenariats avec les acteurs locaux du sport, de la culture, des loisirs et de la vie associative. o Favoriser l'accès des habitants aux clubs sportifs, équipements de proximité, manifestations locales et événements inclusifs. o Concevoir et mettre en oeuvre des projets collectifs autour de l'activité physique, du sport adapté, du bien-être et de la citoyenneté. o Encourager et accompagner la participation active à la vie de la cité. o Participer à l'organisation des grands temps forts de l'association : séjours, rencontres, événements sportifs, fêtes associatives et projets transversaux. - Contribuer au quotidien à la dynamique de l'équipe o Transmettre les informations utiles aux référents et à l'équipe pour garantir un accompagnement cohérent et individualisé. o Participer à la réflexion collective autour des projets d'animation et de l'évolution du service. o Être force de proposition pour développer de nouvelles actions favorisant la santé, le bien-être et l'inclusion des habitants. LES INTERVENTIONS ONT LIEU : - Au sein des habitats inclusifs. - En partenariat avec des structures sportives, culturelles et associatives du territoire. - Dans les équipements sportifs de proximité (gymnases, piscines, clubs, associations, espaces publics). - De manière autonome, dans les quartiers ou sur l'ensemble de la métropole bordelaise en fonction des projets développés. CE QUE NOUS VOUS OFFRONS : - Majoration de 45 % le dimanche. - Remboursement des kilomètres : 0,45 €/km. - Reprise d'ancienneté. - Suivi RH régulier et accès à des formations internes adaptées. - Avantages du Comité d'Entreprise (CSE). - Mutuelle prise en charge à 50 % par l'employeur. PRÊT(E) À NOUS REJOINDR...