VOTRE MISSION Sous la responsabilité du Cadre de santé d'Unité vous serez affecté(e) à l'Hôpital de jour La Louisiane situé 53 Avenue Caylet 12200 Villefranche de Rouergue, vous aurez notamment à : ·         Réaliser des soins infirmiers, accompagner la personne afin de maintenir ou restaurer sa santé : ·         Utiliser le Dossier Patient Informatisé en terme d'apport de données et d'informations, d'analyse clinique, de transmissions ciblées, de prise de connaissance des informations utiles à la prise en charge, de traçabilité de la mise en œuvre des plans de soins. ·         Effectuer des actions de prévention, de dépistage, d'aide au diagnostic et au traitement. ·      Réaliser des soins infirmiers à partir du projet de soins personnalisé, dans le cadre de l'hospitalisation de jour ou de la prise en charge en CATTP. ·         En s'appuyant sur une évaluation individualisée, proposer un projet de soins personnalisé qui tient compte des ressources et des déficits du patient. ·         Dans le cadre du projet de soins personnalisé, proposer et dispenser des soins adaptés aux besoins du patient. ·         Mettre en œuvre des activités thérapeutiques individuelles et/ou de groupe en adéquation avec les objectifs de la prise en charge dans l'une ou l'autre des structures d'hospitalisation à temps partiel. Pour ce faire, les soignants sont amenés à intervenir dans les deux structures de Villefranche à savoir l'Hôpital de Jour « La Louisiane » et l'Hôpital de Jour « de la Clinique ». ·         S'inscrire dans une dynamique de coordination des soins en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. ·         Créer une relation de confiance et de soutien avec le patient dans le respect de ses droits. ·         Evaluer l'état de santé et le degré d'autonomie de la personne. ·         Utiliser les techniques d'entretien appropriées et de médiation thérapeutique en individuel ou en groupe. ·         Prendre en charge les patients dans une relation d'aide thérapeutique (entretiens individuels ·         réguliers du patient par l'infirmier référent). ·         Eduquer, soutenir le patient en vue d'une démarche d'autonomisation. ·         Inscrire le patient dans des actions de prévention, d'information et en particulier d'éducation ·         thérapeutique et à la santé. ·         Promouvoir et optimiser la resocialisation / réhabilitation des personnes dans leur milieu social et professionnel. ·         Réaliser un travail de coordination et d'évaluation des prises en charge par des synthèses ·         pluridisciplinaires ou des rencontres avec les infirmiers du CMP ou de la clinique. ·         Evaluer les prises en charge à travers les divers ateliers thérapeutiques. ·         Participer en équipe pluridisciplinaire à la co-construction du projet de soins de la personne et nécessité de recueillir son consentement. ·         Planifier et organiser son temps en concertation avec ses collègues dans le cadre du travail d'équipe. ·         Appliquer les procédures et protocoles d'organisation logistique et de soins indirects. ·         Encadrer les étudiants et stagiaires VOTRE FUTUR POSTE Type d'emploi : CDD d'1 an Temps de travail : temps plein, 25 jours de congés payés, 21 RTT et 14 jours fériés (au prorata du temps de travail) 39 h/semaine ou 78 h quatorzaine du Lundi au vendredi Statut : Non cadre Salaire : Rémunération brute mensuelle comprise entre 2.630 € et 3.400 € selon Convention collective nationale 31/10/1951 et selon expérience (incluant les indemnités Ségur + reprise de votre ancienneté à 100% dans les mêmes fonctions).  Avantages  ·      Compte Epargne Temps ·      Mutuelle (gratuité pour les enfants) ·      Prévoyance ·      Epargne retraite ·      Restauration d'entreprise ·      Comité Social et Economique (bons cadeaux, chèques vacances, participation financière pour les activités sportives de toute la famille, .)  VOTRE PROFIL  Diplôme : Infirmier D.E Inscription à l'Ordre National des Infirmiers (article L. 4311-15 du Code de la Santé Publique) AFGSU 2   Compétences et ressources :   ·         Capacité d'analyse, d'organisation, de prise de décision, sens des responsabilités ; ·         Capacité d'anticipation et sens de l'observation ; ·         Capacité à la prise d'initiative ; ·         Maîtrise des techniques d'entretien et de relation d'aide ; ·   �