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Directeur de Site Logistique (H/F) 91 - ATHIS MONS
Offre n° 6024888
Directeur de Site Logistique (H/F)
91 - ATHIS MONS - Localiser avec Mappy
Publié le 17 octobre 2024
Rattaché(e) directement au Directeur des Opérations, vous rejoignez notre équipe pour participer au développement de notre activité. Votre enjeu principal sera d'optimiser les pratiques afin d'améliorer la performance globale du site dont vous aurez la gestion. Dans ce contexte, vos missions principales seront : - Assurer la gestion administrative et l'exploitation du site - Assurer le pilotage et la gestion de votre centre de profit conformément au budget établi avec la Direction - Créer, suivre et animer les indicateurs clefs de performance du site et de l'activité (KPI) - Assurer la relation avec le(s) Client(s) en lien avec la Direction Commerciale - Etre garant de la mise en œuvre et de la bonne application de la politique Santé et Sécurité des collaborateurs - Etre le garant de la gestion RH du site, en lien avec le service RH (recrutement, formation etc.) - Animer les IRP de l'établissement (CSE) - Etre garant de la mise en œuvre et de l'amélioration de la qualité sur le site - Définir, assurer la mise en place et veiller au respect de la politique QHSE sur le terrain - Veiller au respect quotidien de l'ensemble des procédures et consignes du site De formation supérieure (Bac +2 / Bac +5) en logistique, vous êtes un(e) véritable homme / femme de terrain et disposez d'une expérience de plus 10 ans sur un poste similaire, acquise au sein d'entreprises relevant du domaine de la Logistique. Reconnu(e) pour votre leadership, vous faites preuve d'une forte aisance relationnelle et d'une forte capacité à communiquer et à donner du sens. Votre maitrise des règles de l'entreposage, votre esprit d'analyse et de synthèse, votre réactivité et votre autonomie, alliés à votre rigueur, sont autant d'atouts qui vous permettront de réussir à ce poste Une importance particulière est accordée au bien-être de nos collaborateurs. Notre Groupe s'engage à recruter ses futur-es collaborateur-trices sur la base de leurs compétences et de leur potentiel, sans faire de discrimination.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
Entreprise
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