Descriptif du poste: Votre mission si vous l'acceptez. Au sein du Groupama Gan Vie collectives, rattaché(e) à l'équipe Marketing Communication Digital, vous aurez pour mission de prendre en charge le marketing opérationnel prévoyance et santé du réseau sous la marque Gan Eurocourtage en lien avec les équipes commerciales, les autres membres de l'équipe marketing communication digital et d'autres équipes internes. Vos principales missions : . Participer au développement des courtiers en lien avec l'équipe commerciale dédiée à travers la mise en oeuvre d'actions et d'évènements : webinar, incentive, challenge, journée de formation... . Rédiger et élaborer des documents marketing pour promouvoir les offres et les outils digitaux, présenter les évolutions réglementaires : plaquette, bagages commerciaux, supports de formation, présentation des produits, rédaction d'argumentaires commerciaux... . Prendre en charge l'accompagnement markéting de mon parcours gan, un programme de fidélisation de nos partenaires . Création et montage de vidéos de promotion des offres, d'évènements, de chiffres clés en lien avec notre graphiste . Adaptation des supports de communication pour les clients sur mesure . Suivre la performance et le retour des actions initiées . Anticiper et être à l'écoute des besoins des courtiers et de l'inspection commerciale sur le terrain . Assurer une veille concurrentielle Vous jouez un rôle clé dans notre équipe. Profil recherché: Vous avez envie de faire grandir vos compétences... ... dans une entreprise qui place l'humain au coeur de ses ambitions ? Vous avez de préférence un Bac+5  en Communication-Marketing et vous bénéficiez d'une expérience professionnelle d'au minimum 3 ans (hors alternance) sur un poste similaire en B to B ? Vous avez une expérience en animation d'un réseau courtage et en gestion de projets ? Vous êtes doté(e) de qualités rédactionnelles et une très bonne orthographe ? Vous êtes curieux, organisé(e) et de bonnes capacités d'adaptation ? Alors c'est sûr, on est fait pour se rencontrer. Pourquoi venir chez nous ? Parce qu'on est une entreprise, appartenant à un Groupe solide et bienveillant, à l'ambition forte, qui sait que les meilleures idées viennent toujours de vous.  Parce qu'on s'engage dans le développement de nos collaborateurs (groupes de travail, colloques, formations...), le meilleur moyen pour devenir une entreprise toujours plus innovante et responsable.  Parce qu'on se rappelle toujours pourquoi on agit, on sait se laisser le temps de la réflexion pour avancer ensemble dans la meilleure des directions. Parce qu'on est flexible dans l'organisation du travail (accords télétravail) comme soucieux de votre équilibre vie pro/perso. Et parce qu'on offre de nombreux avantages : CP et RTT, prime spéciale pour les postes aux services clients/commerce, compte épargne-temps, plan d'épargne, resto d'entreprise, comité d'entreprise, mutuelle et prévoyance intéressantes, intéressement (jusqu'à +1,5 mois de salaire).