Business Analyst /Product Owner F/H - Marketing 69 - Lyon 6e Arrondissement
Offre n° 6038541
Business Analyst /Product Owner F/H - Marketing
69 - Lyon 6e Arrondissement - Localiser avec Mappy
Publié le 17 août 2026
Descriptif du poste:\n\nPour accompagner notre évolution technologique et méthodologique, nous recherchons un(e) Business Analyst/Product Owner. Vous interviendrez dans un environnement ERP complexe soumis à un cadre réglementaire strict. L'un des défis majeurs de ce poste est de participer activement à notre transformation méthodologique, en accompagnant nos équipes dans la transition d'une approche classique (Cycle en V) vers l'Agilité.\nLe poste s'articule autour de deux dimensions clés : 70 % Business Analysis et 30 % Product Ownership.\nVos missions\n1. Business Analysis & Chefferie de Projet (70 %)\nVéritable trait d'union entre les équipes métiers et la DSI, vous êtes garant(e) de l'adéquation entre les besoins utilisateurs et les solutions livrées.\n* \nRelation Métier : Animer des ateliers de recueil de besoins, accompagner les utilisateurs dans la maturation de demandes parfois floues, et assurer une reformulation fonctionnelle claire.\n* \nConception & Cadrage : Rédiger les spécifications fonctionnelles, réaliser les analyses d'impacts, gérer les dépendances techniques et sécuriser les chiffrages / estimations.\n* \nPilotage & Delivery : Suivre les développements, organiser et piloter les phases de tests et de recette, tout en gérant les éventuels écarts entre les attentes métiers et les livraisons IT.\n2. Dimension Produit & Agilité (30 %)\nVous portez la vision du produit et impulsez les bonnes pratiques agiles au sein de l'organisation.\n* \nVision & Roadmap : Construire et faire évoluer la roadmap produit en intégrant les fortes contraintes réglementaires.\n* \nGestion du Backlog : Animer et prioriser le backlog en évaluant la valeur métier, les risques, les coûts et les dépendances. Vous arbitrez de manière éclairée entre la dette technique et les nouveaux besoins métiers.\n* \nTransformation & Accompagnement : Utiliser des outils comme le User Story Mapping, accompagner la mise en place de nouvelles méthodes de travail (cycles courts) et embarquer avec pédagogie des équipes historiquement habituées au cycle en V.\n\nProfil recherché:\n\nVos compétences techniques et méthodologiques :\n* \nVous possédez une solide expérience en Business Analysis sur des environnements complexes (idéalement ERP).\n* \nVous maîtrisez les méthodologies de gestion de projet traditionnelles (Cycle en V) et possédez une expérience concrète dans la mise en œuvre ou la transition vers l'Agilité.\n* \nVous savez construire une vision produit, gérer un backlog et prioriser par la valeur.\nVotre savoir-être :\n* \nStructuré(e) et rigoureux(se) : Vous comprenez les exigences d'un environnement réglementaire et social où le droit à l'erreur est limité.\n* \nOrienté(e) impact : Vous cherchez à apporter de la valeur concrète aux utilisateurs tout en respectant le cadre légal.\n* \nCommunicant(e) et diplomate : Vous excellez dans l'art de faire dialoguer des mondes différents (Métier vs IT) et savez accompagner le changement avec empathie et conviction.\nPourquoi nous rejoindre ?\n* \nIntégrer un organisme paritaire stable, porteur de sens et doté d'une véritable mission d'utilité sociale.\n* \nRelever un défi intellectuel stimulant au cœur d'un système d'information critique et réglementé.\n* \nÊtre un acteur clé de notre transformation vers l'agilité, avec une réelle autonomie pour proposer de nouvelles méthodes de travail.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- 48 - 53 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil en systèmes et logiciels informatiques
Employeur
FLY IT SWISS
\nNotre client est un acteur historique (près de 80 ans d'existence) et institutionnel majeur du secteur de la construction, nous agissons en tant que tiers de confiance social et réglementaire. Notre mission est au cœur de la vie des entreprises et des salariés du bâtiment :\n* \nGestion des congés payés et du régime de chômage intempéries.\n* \nLutte contre le travail illégal.\n* \nMise à disposition de services en ligne administratifs hautement sécurisés.\nNous évoluons dans un environnement
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