LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et d'expertise RH, recrute pour l'un de ses clients un Responsable Maintenance H/F. Vous souhaitez rejoindre une entreprise industrielle à taille humaine où votre expertise technique et vos compétences managériales auront un impact direct sur la performance du site ? Notre client, acteur reconnu de son secteur, recherche son futur Responsable Maintenance dans le cadre d'une création de poste. Rattaché(e) au Responsable Moyens Généraux & Infrastructures, vous pilotez l'activité maintenance du site et encadrez une équipe composée de 3 Techniciens de Maintenance et 1 Agent d'entretien. Vous assurez la disponibilité des équipements, la sécurité des installations et l'amélioration continue de la performance industrielle. Vos principales missions Management et animation d'équipe - Organiser et coordonner les activités du service maintenance. - Définir les priorités et répartir la charge de travail. - Animer les réunions d'équipe et suivre les indicateurs de performance. - Accompagner le développement des compétences des collaborateurs. - Identifier les besoins en formation et favoriser la polyvalence. - Maintenir un climat social positif et fédérateur. Maintenance et performance des équipements - Définir et piloter les plans de maintenance préventive. - Organiser les interventions correctives et curatives. - Analyser les pannes et mettre en place les actions d'amélioration adaptées. - Assurer la gestion des pièces détachées stratégiques. - Coordonner les interventions des prestataires externes. - Préparer et superviser les arrêts techniques programmés. - Participer à l'intégration de nouveaux équipements et aux projets d'investissement. Amélioration continue - Suivre les indicateurs de maintenance et proposer des actions d'optimisation. - Participer aux démarches Lean et aux projets d'amélioration continue. - Contribuer à l'amélioration de la performance industrielle, de l'ergonomie et de l'efficacité énergétique. - Accompagner les équipes dans la recherche de solutions innovantes et performantes. Sécurité, qualité et environnement - Veiller au respect des procédures et réglementations en vigueur. - Garantir l'application des consignes Qualité, Sécurité et Environnement. - Participer à la prévention des risques industriels. - Assurer le suivi des contrôles réglementaires. - Sensibiliser les équipes aux bonnes pratiques de sécurité. Le profil que nous recherchons Formation et expérience - Formation Bac +2 à Bac +5 en maintenance industrielle, électrotechnique ou domaine technique équivalent. - Expérience confirmée en environnement industriel sur une fonction similaire. - Première expérience managériale réussie ou forte aptitude au management d'équipe. Compétences techniques - Maîtrise des méthodes de maintenance préventive et corrective. - Solides connaissances multi-techniques (mécanique, électrique, pneumatique, automatisme). - Connaissance des outils d'amélioration continue : Kaizen, 5 Pourquoi, 8D, Kanban... - Bonne maîtrise des indicateurs de maintenance et outils de suivi. - Connaissance des réglementations QSE. - Niveau d'anglais technique. Vos atouts - Leadership naturel et sens du collectif. - Capacité d'analyse et de prise de décision. - Sens de l'organisation et gestion des priorités. - Esprit d'amélioration continue. - Aisance relationnelle et capacité à fédérer. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Création de poste offrant une réelle autonomie et des perspectives d'évolution Fonction à forte visibilité au sein du site industriel Environnement technique riche et varié Entreprise à taille humaine favorisant la proximité et la réactivité Participation active aux projets de modernisation et d'amélioration des installations Équipe engagée et culture industrielle orientée performance et sécurité Conditions et avantages Type de contrat : CDI Statut : Cadre - Forfait 216 jours Localisation : Malville (44) Rémunération : 40 à 45 K€ brut annuel selon profil et expérienceAvantages - RTT - Prime transport mensuelle - Indemnité transport complémentaire - Participation et intéressement - Mutuelle prise en charge majoritairement par l'employeur - Parcours d'intégration structuré